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各方獻妙策 共促“暖民心”

2022-07-04 11:22:29 來源:安徽日報   編輯:楊蕊   
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辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事,做好人民群眾天天有感的關(guān)鍵小事,讓大家的日子過得有盼頭、有甜頭,這是省委對全省人民的莊嚴(yán)承諾。5月25日,全省暖民心行動工作部署推進會議在合肥召開,部署推進包括就業(yè)促進、老年助餐服務(wù)等10項暖民心行動,用心用情用力解決好群眾的“急難愁盼”問題。
民生無小事,枝葉總關(guān)情。最近,安徽日報報業(yè)集團全媒體平臺開設(shè)“暖民心行動 請您建言”窗口,傾聽群眾呼聲、征求群眾建議,在社會各界引起廣泛關(guān)注。參加活動的既有省內(nèi)干部群眾,也有省外關(guān)注安徽發(fā)展的普通讀者,很多專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營者等亦紛紛建言獻策。截至目前,安徽日報全媒體征集窗口共收到各類意見和建議560余條,F(xiàn)將部分讀者的建言摘錄如下:

?多措并舉促進就業(yè)

就業(yè)乃民生之本,“就業(yè)促進”也是10項暖民心行動的首位行動,必須全力以赴、高位推進。
建議深化宣傳、簡化流程,精準(zhǔn)投放各類穩(wěn)就業(yè)政策,推進優(yōu)惠政策落地見效,著力優(yōu)化營商環(huán)境,為企業(yè)解憂紓困,讓更多用人企業(yè)獲得政策支持;要用政策杠桿來維護新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益,新業(yè)態(tài)的勞動用工管理具有勞動關(guān)系界限模糊、用工管理比較“隨性”的特點,需加強制度建設(shè)、強化行業(yè)監(jiān)管;要提升職業(yè)培訓(xùn)的針對性,針對市場需求崗位研發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)項目,納入現(xiàn)有的補貼培訓(xùn)欄目,鼓勵培訓(xùn)學(xué)校去開展此類培訓(xùn),為勞動者參與此類工作提供技術(shù)支撐。
——合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長 張建寧

加強兒童口腔健康管理

隨著“健康口腔行動方案”落地,老百姓將獲更多更實惠的口腔健康服務(wù)。“加強兒童口腔健康管理”是方案中的一項,建議對學(xué)齡兒童進行窩溝封閉和學(xué)齡前兒童涂氟,這是預(yù)防兒童齲齒可行、有效的方法,但要操作認(rèn)真、技術(shù)規(guī)范才能達到效果。
建議對操作醫(yī)師統(tǒng)一進行省級培訓(xùn),每兩年到三年進行一次技術(shù)考核,考核合格才有操作資格。同時,加強各級督導(dǎo),對操作質(zhì)量進行評估。如抽取部分兒童,檢查窩溝封閉滿三個月后的保留完好率,設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),對連續(xù)兩年完好率低于一定比例的實施醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)生取消下一年操作資格。此外,應(yīng)加強對兒童、家長和老師的口腔健康教育,從而更好地接受和配合各種口腔疾病預(yù)防干預(yù)措施。此項行動方案對兒童進行窩溝封閉和涂氟的數(shù)量提出了明確要求,對操作質(zhì)量和督導(dǎo)的要求應(yīng)進一步細化落實,爭取使惠民政策落到實處并實現(xiàn)效果最大化。
——安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院口腔科副主任 崔娟娟

巧解老年人就餐難題

老年助餐服務(wù)是一項民生工程,但實際操作中還存在一些問題,如老人的接受度不高。因大部分老人比較節(jié)儉,感覺在外買飯吃不劃算。他們偶爾來食堂消費一次還可以,但天天來吃飯不太可能。其次,就餐位置的影響。目前已建成的老年助餐點大部分設(shè)置在某個小區(qū)內(nèi),對于小區(qū)外的老人來說,吃一頓飯要步行20分鐘以上,相對比較麻煩。再者,運營組織的積極性不高。由于政府扶持的力度不大,形成了不經(jīng)營不虧損、經(jīng)營就虧損的局面,因此運營組織的積極性不高。
建議可將就餐優(yōu)惠券每月發(fā)給老人,每月消費、過期作廢,對老人就餐應(yīng)有促動作用。另外,對于年紀(jì)大、行動不便、距離助餐點較遠的老人,可采取送餐上門的方式。為提高運營組織的積極性,政府也應(yīng)制定更多優(yōu)惠政策給予扶持。
——蕪湖市鳩江區(qū)四褐山街道四灣社區(qū)智慧養(yǎng)老服務(wù)中心負責(zé)人 胡萬榮

因地制宜改造提升菜市

文明菜市行動看似是民生小事,卻是群眾感受最為直接的現(xiàn)實問題。通過菜市集中整治和改造提升,不僅推動菜市“換新貌”,更讓百姓的“菜籃子”拎得更穩(wěn)更好。
建議各地在推進過程中,多聚焦“標(biāo)準(zhǔn)化、清潔化、規(guī)范化”的總體要求,加強系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計,結(jié)合實際探索多元改造提升路徑。同時,將菜市改造升級納入城市更新,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計,優(yōu)化區(qū)域菜市總體布局。此外,各地可根據(jù)消費群體,結(jié)合本土文化,因地制宜建設(shè)鄰里社區(qū)型、智慧體驗型、文化地標(biāo)型等多元菜市模式。最后,各地主管部門應(yīng)充分利用數(shù)字化、科技化、標(biāo)準(zhǔn)化等管理手段,確保改造后的菜市運營有序、持續(xù)發(fā)展。
——省經(jīng)濟研究院宏觀服務(wù)部主任 竇瑾

加大優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)供給

我省家政服務(wù)基礎(chǔ)較為扎實,但仍要解決保姆不好找、不好用、不放心及“一老一小”照護難等民生難題,既要滿足城市部分群體的需求,又要考慮促進城鄉(xiāng)共同發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。
建議制定《安徽省家政服務(wù)提升促進條例》,保障家政從業(yè)人員和消費者的權(quán)益,將家政服務(wù)業(yè)上升為省政府重點支持行業(yè),并設(shè)立專項引導(dǎo)資金,重點支持示范性家政服務(wù)企業(yè)、家政服務(wù)智慧平臺建設(shè)。同時,各地要加大優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)供給,積極梳理、挖掘轄區(qū)內(nèi)家政服務(wù)企業(yè),實施龍頭企業(yè)培育計劃,培育一批規(guī)范化、專業(yè)化、智慧化的現(xiàn)代員工制家政服務(wù)企業(yè),培育具有全國影響力的家政服務(wù)品牌和家政服務(wù)企業(yè)。注重實施家政人才培養(yǎng)計劃,培育一批年輕化、技能化、職業(yè)化的家政服務(wù)隊伍,推動家政服務(wù)人員持證上崗、上門服務(wù)。積極推行家政服務(wù)從業(yè)人員免費體檢,統(tǒng)一體檢項目、體檢機構(gòu),保障從業(yè)人員和居民雙安全,多措并舉推進“放心家政”工作。
——合肥安心家政服務(wù)有限公司負責(zé)人 林清
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