從事研學(xué)旅行指導(dǎo)工作的何意最近很高興，因?yàn)槿肆Y源和社會(huì)保障部近期向社會(huì)公示的18個(gè)新職業(yè)中，研學(xué)旅行指導(dǎo)師在列。她感覺自己新潮的職業(yè)身份得到權(quán)威認(rèn)可。
近期，人社部向社會(huì)公示民宿管家、家庭教育指導(dǎo)師、研學(xué)旅行指導(dǎo)師等18個(gè)新職業(yè)。經(jīng)公示征求意見、修改完善后，這些新職業(yè)將被納入新版職業(yè)分類大典。“新鮮出爐”的新職業(yè)反映了哪些趨勢(shì)?對(duì)大學(xué)生就業(yè)將帶來哪些機(jī)會(huì)?
新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，隨著制造業(yè)不斷向先進(jìn)制造業(yè)、智能制造業(yè)升級(jí)，一批技術(shù)含量高的新職業(yè)隨之產(chǎn)生。與此同時(shí)，隨著人民生活水平的提高和新消費(fèi)市場(chǎng)的產(chǎn)生，大量新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
據(jù)悉，此前2019年至2021年間，人社部會(huì)同有關(guān)部門發(fā)布了4批共56個(gè)新職業(yè)。記者梳理發(fā)現(xiàn)，包括今年公示的18個(gè)新職業(yè)在內(nèi)，人社部發(fā)布的這些新職業(yè)主要集中在以下幾類：
——數(shù)字和高新技術(shù)領(lǐng)域。如大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員、無人機(jī)駕駛員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員等。
作為農(nóng)業(yè)數(shù)字技術(shù)研發(fā)和推廣人員，遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院信息研究所副所長(zhǎng)彭秀媛期待更多人成為農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員。“農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員是連接農(nóng)業(yè)科研和實(shí)際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要紐帶。”彭秀媛說，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)�；l(fā)展是未來的趨勢(shì)，農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員將在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮越來越重要的作用。
——現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。如民宿管家、調(diào)飲師、研學(xué)旅行指導(dǎo)師等。
職業(yè)目錄是社會(huì)發(fā)展的一面鏡子。近年來，隨著我國(guó)民宿行業(yè)蓬勃發(fā)展，民宿管家群體也逐漸壯大。40歲的陳利萍是浙江省德清縣莫干山鎮(zhèn)莫梵4號(hào)樓的民宿管家，每月工資5000元，年終還有獎(jiǎng)金。據(jù)了解，德清縣登記在冊(cè)的民宿有近900家，民宿管家有4000人左右。浙江大學(xué)公共政策研究院研究員夏學(xué)民認(rèn)為，民宿管家成為受認(rèn)可的新職業(yè)，能夠幫助更多中青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村注入更多“新鮮血液”。
——能源與環(huán)保領(lǐng)域。如碳排放管理員、碳匯計(jì)量評(píng)估師、綜合能源服務(wù)員、建筑節(jié)能減排咨詢師等。
在碳達(dá)峰碳中和的發(fā)展目標(biāo)要求下，一批“綠色職業(yè)”誕生了。在山東省循環(huán)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)碳交易專委會(huì)主任鄭靜看來，碳排放管理員這個(gè)職業(yè)前景很好，未來幾十年碳達(dá)峰碳中和都會(huì)是一項(xiàng)重點(diǎn)工作。“很多人看到這個(gè)職業(yè)的前景，想要躋身其中。”
除此之外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，使很多傳統(tǒng)職業(yè)有了新的呈現(xiàn)方式，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)路徑。英語專業(yè)出身的張寧大學(xué)畢業(yè)后做起了英語在線輔導(dǎo)，通過在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，為學(xué)生提供學(xué)習(xí)規(guī)劃和指導(dǎo)。2020年他的職業(yè)也有了“官方認(rèn)證”——在線學(xué)習(xí)服務(wù)師。
齊魯人才研究院發(fā)布的《2022屆山東就業(yè)市場(chǎng)校園招聘報(bào)告》顯示，新業(yè)態(tài)下涌現(xiàn)出的新職業(yè)成為不少畢業(yè)生的新選擇。齊魯人才研究院副院長(zhǎng)李召華表示，新職業(yè)和新興崗位是社會(huì)不斷向前發(fā)展的產(chǎn)物，多元化的就業(yè)通道給大學(xué)生帶來了更廣泛的選擇和更多的機(jī)會(huì)。
新職業(yè)有了“身份證”，從業(yè)者“更有信心了”
一些新職業(yè)從業(yè)者說，看到自己從事的工作被列入國(guó)家正式的職業(yè)目錄，感覺自己獲得了社會(huì)的認(rèn)可，對(duì)工作更有信心了。
每天到店后準(zhǔn)備好量杯、奶泡壺等工具，沖泡、打泡、拉花，根據(jù)顧客需求調(diào)節(jié)糖分配比、果汁與茶的配料占比……濟(jì)南的調(diào)飲師蘇悅說，調(diào)飲師成為2021年國(guó)家公布的新職業(yè)后，她感覺對(duì)自己職業(yè)更有認(rèn)同感，生活更有奔頭了。
李召華表示，新職業(yè)被認(rèn)可，有助于提高該領(lǐng)域的職業(yè)化水平，有利于職業(yè)體系的規(guī)范化發(fā)展，意味著未來相關(guān)領(lǐng)域的人才隊(duì)伍培養(yǎng)、職業(yè)體系建設(shè)等方面或?qū)Ⅰ側(cè)?ldquo;快車道”。
在德清縣經(jīng)營(yíng)民宿的閻興頔說，過去招民宿管家，常常忽略了崗位匹配性和專業(yè)性，民宿管家的工作界限也比較模糊，往往需要對(duì)各種雜活“全包辦”。民宿管家成為新職業(yè)后，一些職業(yè)院校可以專門培養(yǎng)這方面的人才，民宿招人就會(huì)有明確的對(duì)象。
德清縣人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)費(fèi)佳敏表示，民宿管家成為受國(guó)家認(rèn)可的新職業(yè)，會(huì)推動(dòng)更多的高校、職業(yè)院校大力建設(shè)相關(guān)學(xué)科專業(yè)。浙江旅游職業(yè)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，圍繞民宿管理，學(xué)校開設(shè)了多門核心課程和拓展課程，希望能夠通過培訓(xùn)全方位提升民宿管家的業(yè)務(wù)水平。
針對(duì)當(dāng)前龐大的新職業(yè)市場(chǎng)，各地也在籌備新職業(yè)相關(guān)的技能培訓(xùn)。“十四五”時(shí)期遼寧省將面向各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)150萬人次左右，廣泛開展新職業(yè)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員技能培訓(xùn)。
新職業(yè)需要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)制定與專業(yè)培訓(xùn)
鄭靜表示，一些新職業(yè)公布后，業(yè)界期待有明確的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。例如，碳排放管理員作為一個(gè)新興的職業(yè)，沒有全國(guó)統(tǒng)一的資格認(rèn)證，行業(yè)內(nèi)相關(guān)證書五花八門，有行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的。隨著從業(yè)者的增多，需要對(duì)這一職業(yè)進(jìn)行規(guī)范，明確其從業(yè)的要求、條件等。
作為一線從業(yè)人員，蘇悅表示，從事調(diào)飲師這類職業(yè)的，很多是個(gè)人創(chuàng)業(yè)者，缺乏行業(yè)主管部門或協(xié)會(huì)組織培訓(xùn)，從業(yè)者的技能和服務(wù)水平參差不齊。
數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員是今年公布的新職業(yè)，奇安信行業(yè)安全研究中心主任裴智勇介紹說，數(shù)據(jù)安全人才的短期缺口在5萬至10萬人之間，目前已經(jīng)有高校開設(shè)了部分?jǐn)?shù)據(jù)安全相關(guān)的課程，但體系化的數(shù)據(jù)安全課程還很缺乏，所學(xué)內(nèi)容與應(yīng)用實(shí)踐仍然有較大差距。
鄭靜等人建議，針對(duì)新職業(yè)，主管部門和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)可發(fā)揮帶頭作用，建立規(guī)范的從業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，提供多樣的技能培訓(xùn)，既規(guī)范行業(yè)的發(fā)展，也幫助新職業(yè)從業(yè)者在個(gè)人成長(zhǎng)方面獲得更多的支持。
人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，人社部將會(huì)同有關(guān)部門組織制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)。同時(shí)，積極穩(wěn)妥推行社會(huì)化評(píng)價(jià)，對(duì)評(píng)價(jià)認(rèn)定合格的人員，由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書。
在人才培養(yǎng)方面，裴智勇認(rèn)為，人才需求和人才培養(yǎng)都是根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況不斷變化的，因此，相關(guān)行業(yè)、相關(guān)單位要在日常工作中加強(qiáng)對(duì)從業(yè)者的培訓(xùn)，讓新職業(yè)從業(yè)者能夠更好地服務(wù)于社會(huì)發(fā)展的需要。
