安慶石化技術(shù)員在工作
企業(yè)生產(chǎn)忙
桐城市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心
市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊(記者 張賢良 文/圖)近日，市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽記者跟隨“新時代新征程新偉業(yè)——安徽實踐”集中采訪團走進安慶市，探尋該市高質(zhì)量發(fā)展新局面。
企業(yè)24小時停人不停機
位于安慶市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)里的振宜汽車有限公司，工人們都早已如期到崗復(fù)工，公司也已開足馬力，奮戰(zhàn)新年“開門紅”。
振宜汽車是基于振興地方經(jīng)濟，加快和實現(xiàn)安慶千億汽車產(chǎn)業(yè)目標，在安慶市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，成立的一家集整車研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的國有企業(yè)，現(xiàn)擁有沖壓、焊接、涂裝、總裝及KD包裝五大生產(chǎn)車間，規(guī)劃年產(chǎn)5萬臺整車和15萬套CKD件。
據(jù)了解，振宜汽車2020年完成汽車訂單12萬臺，今年還將面臨17萬臺的生產(chǎn)任務(wù)。因此，過完年以后該企業(yè)就已經(jīng)開始加班加點完成訂單。
面對訂單量的增長，振宜汽車有限公司副總經(jīng)理伍宏昆略感壓力：“目前我們企業(yè)的訂單量是大于產(chǎn)能的，為了按時完成訂單，企業(yè)已經(jīng)進入24小時停人不停機的狀態(tài)。”
打造新材料千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)
記者跟隨采訪團來到安慶石化了解到，根據(jù)近年來煉油產(chǎn)能已經(jīng)漸趨飽和過剩的大環(huán)境，安慶石化根據(jù)現(xiàn)實情況正在進行煉油轉(zhuǎn)化工調(diào)整。
據(jù)安慶石化黨委書記劉曉華現(xiàn)場介紹，安慶石化煉油轉(zhuǎn)化工結(jié)構(gòu)調(diào)整項目是中型煉廠高質(zhì)量發(fā)展示范項目、中石化“十條龍”科技攻關(guān)項目。通過科技創(chuàng)新，將實現(xiàn)300萬噸/年高效催化裂解技術(shù)全球首次工業(yè)化應(yīng)用，在原油加工量不增的情況下，降低成品油產(chǎn)量，項目投產(chǎn)后將帶動一批中高端合成材料、合成樹脂及精細化工企業(yè)發(fā)展，為延長化工產(chǎn)業(yè)鏈提供充足原料，助力安慶市打造新材料千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前下游企業(yè)無錫興達、安徽會通等企業(yè)已開展同步建設(shè)，“頭部企業(yè)+中小企業(yè)”的生態(tài)圈已見雛形。
“該項目于2022年12月31日建成中交，我們正在組織技術(shù)人員對各種設(shè)備進行調(diào)試、實驗，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行處理。2023年5月30日將對整個項目投料試車。”安慶石化一位技術(shù)人員告訴記者。
“六尺巷工作法”開啟基層治理新模式
近年來，桐城市從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取智慧，將六尺巷典故所蘊含的“禮讓和諧”精神注入基層治理，不斷創(chuàng)新和打造基層社會治理品牌，形成了以“源頭治理、多元共治、和諧共享”為體系，以“信訪不上行、矛盾不上交、平安不出事”為目標的楓橋經(jīng)驗“桐城模式”——新時代“六尺巷工作法”。
記者來到桐城市社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，桐城市法院審判委員會委員吳問銀的辦公室里掛滿了錦旗，錦旗上寫著“秉公執(zhí)法 廉明高效”“辦利民之事 懷愛民之心”等字樣。
“法官要做和諧環(huán)境的營造者、傳統(tǒng)文化的傳播者，在工作中要有優(yōu)良的思想建設(shè)。”吳問銀在接受記者采訪時說，隨著依法治國進程的加快，大量矛盾糾紛涌入法院。“六尺巷工作法”利用古人的智慧，結(jié)合現(xiàn)代司法理念，與和諧社會一脈相承，并相互促進。通過“六尺巷工作法”，化解了大量矛盾，社會評價非常高。資料顯示，2022年桐城市公安機關(guān)刑事立案同比下降6.6%，治安案件立案同比下降4.4%，社會治安持續(xù)向好。
