企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌已經(jīng)實施了一年，目前進展如何?對此，人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司副司長亓濤在1月18召開的發(fā)布會上表示，去年1月，全國統(tǒng)籌啟動實施以來，人力資源社會保障部會同相關(guān)部門穩(wěn)步推進各項改革，養(yǎng)老保險覆蓋面進一步擴大，基金收支總體平衡，制度運行平穩(wěn)。
亓濤表示，實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌有利于進一步完善養(yǎng)老保險制度，推動養(yǎng)老保險制度更加公平、更可持續(xù)。2022年，在全國范圍內(nèi)基本實現(xiàn)政策統(tǒng)一，勞動者與退休人員的養(yǎng)老保險權(quán)益得到更好保障。
人力資源社會保障部指導(dǎo)各地逐步放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制，將更多靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險保障范圍。同時，加大省際間互濟力度，2022年全年共跨省調(diào)劑基金2440億元，有效均衡了地區(qū)間基金當(dāng)期收支壓力，資金使用效率更高。通過資金調(diào)劑使用，養(yǎng)老金發(fā)放更有保障。
此外，亓濤還表示，去年11月25日，個人養(yǎng)老金制度在36個先行城市(地區(qū))啟動實施，目前總體運行平穩(wěn)有序。截至2022年底，個人養(yǎng)老金參加人數(shù)1954萬人，繳費人數(shù)613萬人，總繳費金額142億元。
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https://news.cctv.com/2023/01/19/ARTIWGoduaexGrlg217YJLod230119.shtml
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