【科技強(qiáng)國(guó)有我】讓工程技術(shù)人才競(jìng)相涌現(xiàn)

近日，習(xí)近平總書記在“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”首次評(píng)選表彰之際作出重要指示，強(qiáng)調(diào)“工程師是推動(dòng)工程科技造福人類、創(chuàng)造未來(lái)的重要力量，是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。”充分肯定了工程師作為國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要地位，并對(duì)廣大工程技術(shù)人才提出殷切希望。組織部門作為人才之家，要加大工程技術(shù)人才自主培養(yǎng)力度，不斷為其成才建功創(chuàng)造條件，打造一支創(chuàng)新能力突出、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)工程師隊(duì)伍。

工程師是推動(dòng)工程科技事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新主體，也是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中至關(guān)重要的人才資源，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)不僅需要科學(xué)家的“大腦”，也需要工程師的“雙手”。黨的十八大以來(lái)，重大工程驚艷“亮相”，大國(guó)重器不斷“刷屏”，科技創(chuàng)新屢屢取得新的突破、邁上新的高度。目前，我國(guó)已形成世界級(jí)規(guī)模的科研人員和工程師隊(duì)伍。新征程上，為更好地以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)，我們?nèi)孕璩掷m(xù)加強(qiáng)新時(shí)代卓越工程師隊(duì)伍的培育，聚焦國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的建設(shè)下大力氣、久久為功。

培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞淖吭焦こ處煟�關(guān)鍵在于走好工程技術(shù)人才自主培養(yǎng)之路，提高人才供給自主可控能力。應(yīng)充分發(fā)揮高校、企業(yè)工程技術(shù)人才培養(yǎng)“策源地”作用，創(chuàng)新源頭培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)標(biāo)國(guó)家重大產(chǎn)業(yè)布局，深入推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作教學(xué)模式，用好全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)培訓(xùn)中心等平臺(tái)，大力培養(yǎng)精于實(shí)操的工程技術(shù)人才、有較好科學(xué)素養(yǎng)并擅長(zhǎng)解決復(fù)雜問(wèn)題的工程科學(xué)人才，以及能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的工程引領(lǐng)人才。在新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加快布局建設(shè)一批高水平理工科大學(xué)，探索建立具有自身特色的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。完善校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制，重點(diǎn)建設(shè)一批工程領(lǐng)域碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)，將學(xué)生完成企業(yè)特定研究課題和項(xiàng)目情況納入考核。組織實(shí)施卓越工程師選調(diào)培養(yǎng)計(jì)劃，定期從高校遴選一批相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)一線工作，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才能有多大成就。”古往今來(lái)，旗幟的力量都至關(guān)重要，先進(jìn)榜樣的選樹猶如象征著“引領(lǐng)”和“擔(dān)當(dāng)”的旗幟。這次首評(píng)“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”是從國(guó)家層面推動(dòng)以點(diǎn)帶面、發(fā)揮典型示范效應(yīng)的有力之舉，也是致以高水平科技自主創(chuàng)新的最高禮贊。新時(shí)代新征程，組織部門應(yīng)以改革創(chuàng)新精神做好新時(shí)代工程技術(shù)人才工作，不斷提高工程技術(shù)人才的社會(huì)地位，優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，加大先進(jìn)典型宣傳力度，健全完善以國(guó)家表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)為主體、社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的工程師表彰獎(jiǎng)勵(lì)體系，在全社會(huì)營(yíng)造崇尚工程技術(shù)創(chuàng)新、尊重工程師的濃厚氛圍。同時(shí)，把做好人才的思想政治工作作為黨建工作和人才工作的重要內(nèi)容，引導(dǎo)人才深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定科技報(bào)國(guó)、為民造福的理想信念，聽黨話、跟黨走，以國(guó)家民族命運(yùn)為己任，為國(guó)家繁榮富強(qiáng)、人民幸福安康和中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

著力打造卓越工程師隊(duì)伍，是國(guó)家和民族長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大計(jì)。組織部門要充分發(fā)揮“人才之家”作用，采取實(shí)打?qū)嵉呐e措培養(yǎng)更多支持工程技術(shù)人才學(xué)知識(shí)、做科研、搞創(chuàng)新，愛(ài)黨報(bào)國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)、精于技藝、臻于卓越的工程技術(shù)人才，不斷涌現(xiàn)重大工程、重大項(xiàng)目，在加快科技創(chuàng)新自立自強(qiáng)、突破“卡脖子”技術(shù)難題的賽道上，就能形成人人渴望成才、人人努力成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。(作者：白宜琳)