春節(jié)假期一過，各地迎來了務工人員返崗高峰期。各地各部門組織的返崗專列、專車、專機，頻繁穿梭在繁忙的交通線上。作為勞務輸出大省，貴州省跨省務工的農(nóng)村勞動力常年動態(tài)保持在600萬人左右，務工收入占到了農(nóng)村家庭總收入四成以上，占脫貧勞動力家庭收入七成以上。大量的務工人員集中在節(jié)后要趕往千里之外的工作地點，有的還要找崗位，怎么幫助他們呢?
湯洪瑤是貴州黔西南州興義市魯屯鎮(zhèn)魯屯社區(qū)居民，他家?guī)啄昵笆秦毨�，這幾年夫妻二人在廣東打工，家庭狀況發(fā)生了不小的變化。外出務工是湯洪瑤家的主要收入來源，不過，外出務工也有外出的煩惱。
貴州黔西南州興義市魯屯鎮(zhèn)魯屯社區(qū)居民 湯洪瑤：“買不到票，以前打工出去一趟很困難，回來一趟也很困難。”
春節(jié)前后，往返的車票就是個難題。過去，湯洪瑤要坐車到興義市火車站，排隊買票還經(jīng)常買不到，說好的返崗時間回不去，又影響企業(yè)生產(chǎn)，很鬧心。2021年，黔西南州開始運行返工專列，這給湯洪瑤帶來不少便利。
貴州山多地少，外出務工對于生活在大山里的村民來說是增收的主要途徑之一，所以地方政府也鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務工。通過整合鄉(xiāng)村振興銜接資金、東西部協(xié)作資金、外省企業(yè)駐點招工資金，黔西南州制定了返崗優(yōu)惠政策，人均可以有500元跨省務工交通補貼，還組織了返崗務工專列、專車和專機。可是外出務工人員群體龐大而又分散，組織起來很難。
貴州黔西南州興義火車站客運值班員 楊云霞：“因為春節(jié)期間各條線路開專列比較繁忙，所以要提前申請、報備，然后審批，審批完畢了，整個流程走完了，才能對人社部門進行答復。”
一趟專列能有多少返崗務工人員?掛幾節(jié)車廂?哪天開行?開行幾趟?這些問題都要提前有預案，都要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
貴州黔西南州興義市人力資源和社會保障局黨組書記 局長 劉才富：“我們利用東西部協(xié)作的契機，加強與廣東、福建、浙江等勞務協(xié)作地對接，特別是利用當?shù)氐囊恍堫^人力資源公司，以及在當?shù)亟⒌牧鲃狱h支部，還有勞務協(xié)作站。”
貴州黔西南州就業(yè)局局長 何宇珵：“在節(jié)前我們進行勞動力返鄉(xiāng)監(jiān)測，有23萬余名務工人員返鄉(xiāng)過節(jié)，從監(jiān)測的意愿來看90%以上要返回原崗位。”
從1月1日開始，摸排工作就在動態(tài)調(diào)整中不斷精細化，直到春節(jié)期間，還在不斷調(diào)整。1月份，初步掌握的計劃返鄉(xiāng)人員23.16萬，截至2月9日除夕這一天，實際返鄉(xiāng)的外出務工人員23.71萬，春節(jié)后計劃返崗的23.12萬。
1月，有關(guān)部門就在機場、高鐵站、汽車站、火車站、高速公路服務區(qū)設置了800多個返崗就業(yè)服務點，接待了4萬多人的咨詢。今年，還開發(fā)了“返崗直通車”APP，把二維碼張貼在鄉(xiāng)村社區(qū)群眾都能看得見的地方。湯洪瑤夫妻二人就是看到了“返崗直通車”APP的二維碼，預訂了2月19日返回廣東的返崗專列臥鋪。計劃趕不上變化，不少計劃外出務工人員，預訂了專列鋪位，可臨時又有事改變或取消了行程。
貴州黔西南州興義火車站客運值班員 楊云霞：“人員的不確定性太多了，今天可能已經(jīng)給他出完票了，明天他可能又覺得行程有變，又要辦理退票。我們要反復跟人社局進行溝通，確認增加新的人員，然后再給新人員出票。”
為鼓勵返鄉(xiāng)務工人員返崗就業(yè)，黔西南州整合各方面資金，制定了人均500元的跨省務工交通補貼。補貼是按人頭的，不走了，就要補給其他要走的人，而且好不容易安排的專列，也要物盡其用，盡量不要出現(xiàn)空位。
突然改變了行程，不走了，也要搞清楚原因。人社、就業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部們，還要上門去做工作。有一位村民年前就預訂了去廣州的專列車票，丈夫已經(jīng)乘坐廣州專列返崗。因為家里起新房剛剛裝修完畢，還需要收拾，所以她臨時取消了行程，準備正月十五之后再前往廣東與丈夫會合。另一位村民年前預訂了去廣東的專列車票，出發(fā)前因為家里老年人身體不好，猶豫再三，還是取消了行程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們了解了情況，準備給他就近尋找推薦就業(yè)崗位。一方面，提供了便利，一方面，對于首次外出務工的村民，也要幫助他們找到合適的務工崗位。
外出務工仍然是村民增收的重要途徑。這兩年，黔西南州依托東西部勞務協(xié)作機制和駐外勞務協(xié)作站，收集各地的用工需求。春節(jié)前，已經(jīng)累計收集儲備有效崗位21.31萬個。再通過每周都有的各種招聘專場，為企業(yè)招工和群眾求職搭建供需對接平臺。1月份以來，就有5萬多群眾參加了95場線上線下招聘會。
方宏沒有外出務工的經(jīng)歷，一直在家里做點小生意。去年生意不好，就有了外出務工的想法，可是一想到還有那么多困難，就很猶豫。春節(jié)前，夫妻二人看到了政府部門的招聘信息。
貴州黔西南州興義市頂效街道樓納村村民 方宏：“當時覺得不太靠譜，我們問了一下，他們說這是政府組織的，我們才相信。后來人社部門領導經(jīng)常打電話過來，給我們訂票，經(jīng)常聯(lián)系，去哪個廠里面，介紹工作，詳細給我們介紹了一下，我們覺得還是可行的。”
人社部門給方宏找到了廣東的務工崗位，經(jīng)過反復介紹溝通，給方宏吃了一顆定心丸。夫妻二人預訂了廣州專列的臥鋪，準備外出務工。
興義市人社局安排了隨車干部，他們的任務是要把那些第一次外出務工或者今年換了新務工企業(yè)的人員，全部對接安置妥當。張文生是廣東佛山市人社局工作人員，帶著用工企業(yè)來廣州接站。佛山與貴州一直保持著勞務協(xié)作關(guān)系，去年黔西南州就有8萬多外出務工人員落腳在佛山。
廣東佛山市人力資源公共服務中心人力資源市場部業(yè)務指導員 張文生：“基本上都是年前12月底左右，我們就開始組織企業(yè)用工需求了，年后的用工需求報給我們，我們通過人社這條線，跟貴州當?shù)氐膶W校、農(nóng)村的富余勞動力聯(lián)系，積極引導企業(yè)做好留人留心這方面工作，輔導一些企業(yè)進行員工技能提升培訓。”
能在春節(jié)假期一過就復工復產(chǎn)，這對于企業(yè)來說，減輕了很大壓力。
廣東佛山市銀星智能制造有限公司人力資源經(jīng)理 張必超：“通過政府形成點對點對接，能夠幫我們快速解決了用工缺口的問題，讓我們也能夠快速進入到復工復產(chǎn)的狀態(tài)，快速解決訂單生產(chǎn)的問題。”
廣東南鋁建筑機器人科技有限公司人力總監(jiān) 曹莉：“佛山市人社組織我們企業(yè)去貴州地區(qū)訪問學習交流，貴州人社把相關(guān)的務工人員千里迢迢通過專列、班車送到我們企業(yè)，減輕了我們招工壓力，還有經(jīng)濟以及精力方面的壓力。”
第一次外出務工的方宏夫妻，住進了夫妻宿舍，這讓他們沒有想到。截至2月24日，黔西南州返崗務工已經(jīng)達到19.21萬人。
看似簡單的一趟返崗直通車，為了能讓它順利運行，兩地工作人員做了大量細致煩瑣的協(xié)調(diào)工作。點對點的專列專車，一頭是解決務工人員的困難，一頭是聚焦企業(yè)的需求。政府多操了一份心，讓務工人員和企業(yè)更加省心。這橋梁一搭，不僅于民生有益，也能助推經(jīng)濟。希望這樣的務實舉措多一些。
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