暖心傳遞關(guān)愛——新業(yè)態(tài)里的“她關(guān)懷”

新華社天津3月8日電(記者栗雅婷、徐思鈺)早上不到七點(diǎn)，34歲的女快遞收派員邊智慧便趕往快遞網(wǎng)點(diǎn)開始分件，她平均一天能派發(fā)近300件快遞。工作繁忙，很多時候顧不上精心打扮，但愛美的她手機(jī)里一直存著一張照片，照片中她穿著旗袍，化著精致的妝，明艷動人。

“這是去年冬天公司婦聯(lián)為我們快遞員免費(fèi)拍攝的復(fù)古寫真，快遞員姐妹們風(fēng)里來雨里去，但那天我們每個人都美得發(fā)光，過幾天還會有插花活動，我也想報(bào)名參加。”邊智慧說。

邊智慧所在的天津順豐速遞有限公司在2022年成立了婦聯(lián)組織，覆蓋了公司包括一線快遞員在內(nèi)的400多名女性職工，冬送溫暖，夏送清涼，不少女快遞員表示婦聯(lián)就像“娘家人”一樣貼心。公司婦聯(lián)了解到快遞員有子女托管難題，便聘請了老師，免費(fèi)為孩子們開設(shè)畫畫、音樂等課后興趣班。

在天津順豐速遞有限公司，女職工們在參加?jì)D聯(lián)組織的手工活動。新華社發(fā)

天津得澤物流有限公司婦聯(lián)主席邵麗華說，“婦聯(lián)是婦女的‘娘家’，新業(yè)態(tài)就業(yè)群體同樣需要‘娘家人’的關(guān)懷和幫助，這種精神層面的歸屬感和凝聚力至關(guān)重要。”

天津得澤物流有限公司婦聯(lián)成立于2023年7月，覆蓋了200多名女性職工。成立不到一年，婦聯(lián)已經(jīng)組織了心理疏導(dǎo)、法律咨詢等活動。女職工在子女入學(xué)、落戶、購房等方面遇到問題，婦聯(lián)也會第一時間幫忙協(xié)調(diào)對接。“在每一次婦聯(lián)活動中，我都能感受到真真切切的溫暖，今后如果有姐妹遇到困難，我也希望自己能夠?yàn)樗齻兲峁�幫助�?rdquo;47歲的分揀員李會說。

在天津得澤物流有限公司，婦聯(lián)為一線職工組織心理疏導(dǎo)活動。新華社發(fā)

近些年，在天津市濱海新區(qū)婦聯(lián)的推動下，濱海新區(qū)構(gòu)建了外賣配送行業(yè)三級婦女組織架構(gòu)，覆蓋到全區(qū)600余名“女騎手”，并開展了暖心慰問、大病救助等一系列活動。

2022年，天津市濱海新區(qū)漢沽街后坨里社區(qū)快遞行業(yè)婦女小組成立，當(dāng)時還在從事外賣配送工作的“女騎手”史春梅是婦女小組的組長。

天津市濱海新區(qū)漢沽街后坨里社區(qū)成立了網(wǎng)約車行業(yè)婦女小組。新華社發(fā)

去年，史春梅換了新工作，成了一名網(wǎng)約車司機(jī)，今年3月，后坨里社區(qū)成立了網(wǎng)約車行業(yè)婦女小組，史春梅再次擔(dān)任組長，她內(nèi)心滿是自豪，“婦聯(lián)組織不僅可以為我們提供幫助，也為我們搭建了展示自身價值的平臺，我們也可以盡自己的力量幫助其他人。”