對(duì)于馬鞍山雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)這樣一個(gè)位于中心城區(qū)的開(kāi)發(fā)區(qū)來(lái)說(shuō),屢獲省內(nèi)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合考核評(píng)價(jià)通報(bào)表彰,這并不容易。榮譽(yù)的背后,是雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境所作出的不懈努力。2024年,雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)打造的集為企、人才、黨群服務(wù)為一體的“三中心”全面投入使用,為轄區(qū)企業(yè)搭建了一座“一站式”助企紓困的連心橋。
來(lái)到位于“三中心”一樓的為企服務(wù)中心,這里規(guī)劃建設(shè)、政策申報(bào)、金融及警務(wù)服務(wù)等窗口一應(yīng)俱全。“企業(yè)向窗口工作人員反映相關(guān)需求和問(wèn)題后,由專人全程代辦。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),再也不用像過(guò)去一樣‘跑’出園區(qū)去辦理這些事項(xiàng),節(jié)約了大量的時(shí)間和人力成本。” 雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)夏華澤說(shuō)。
雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)一站式綜合服務(wù)大廳窗口。雨山區(qū)委宣傳部供圖
今年8月底,眼看開(kāi)學(xué)在即,張義春夫婦決定將孩子從四川老家接來(lái)馬鞍山讀初中。“孩子一直在老家生活學(xué)習(xí),我們希望孩子可以留在身邊方便照顧。”張義春說(shuō)。
讓他沒(méi)想到的是,“三中心”在受理訴求后,一方面迅速與教育主管部門對(duì)接,另一方面通過(guò)窗口“快速辦”,僅半天時(shí)間就為其辦理了暫住證,并順利取得了報(bào)名入學(xué)所需的相關(guān)材料。
張義春工作的泉峰汽車精密技術(shù)(安徽)有限公司,有許多一線管理層員工來(lái)自外地。這些年來(lái),園區(qū)通過(guò)網(wǎng)格化包保方式,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)為他們解決了各類急難愁盼問(wèn)題。
同樣體驗(yàn)到高效服務(wù)的,還有馬鞍山貝斯智儲(chǔ)科技有限公司。4月簽約、5月裝修、7月安裝調(diào)試生產(chǎn)線,9月正式投產(chǎn)……對(duì)于雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)貝斯新能源儲(chǔ)能電池及工商業(yè)儲(chǔ)能系統(tǒng)集成項(xiàng)目來(lái)說(shuō),盡快投產(chǎn)既是公司布局長(zhǎng)三角區(qū)域的關(guān)鍵一步,也是開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)始。僅僅幾個(gè)月的時(shí)間,項(xiàng)目便在雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)東區(qū)穩(wěn)穩(wěn)扎了根。“項(xiàng)目的順利推進(jìn)離不開(kāi)園區(qū)管委會(huì)的‘保姆式’服務(wù)。” 馬鞍山貝斯智儲(chǔ)科技有限公司總經(jīng)理許明生說(shuō),今年7月該公司投產(chǎn)之初,急需招聘工人,雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)得知后,立即派為企服務(wù)專員專項(xiàng)跟進(jìn),在一周之內(nèi)幫企業(yè)解決了用工之困。
“三中心”內(nèi)的“雨”才職通車區(qū)域。雨山區(qū)委宣傳部供圖
“企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐,我們安排專人根據(jù)企業(yè)的需求,尋找管理、研發(fā)、生產(chǎn)等方面的相關(guān)人才。同時(shí),通過(guò)線上直播帶崗、線下現(xiàn)場(chǎng)帶看等方式為企業(yè)引流。” 雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部謝媛介紹。自“三中心”投入使用以來(lái),已累計(jì)幫助企業(yè)解決各類問(wèn)題300多個(gè)。
來(lái)到三樓的黨群服務(wù)中心,這里有一處頗具童趣的空間十分顯眼。
“愛(ài)讀義托”托管服務(wù)點(diǎn),是雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)在與南京市建鄴高新區(qū)合作共建的過(guò)程中,學(xué)習(xí)梳理總結(jié)建鄴高新區(qū)的先進(jìn)理念和做法,將“0—3托育園”“金中河西四點(diǎn)半課堂”等陣地模式嫁接到園區(qū),按照“園區(qū)出資金 企業(yè)出陣地”思路,建成“愛(ài)讀義托”托管服務(wù)點(diǎn),為企業(yè)員工子女提供托育服務(wù)。今年暑假期間,已成功解決了15名企業(yè)職工未成年子女托育問(wèn)題。“我們努力在園區(qū)內(nèi)為企業(yè)提供更多更完善的生活配套,比如子女托管服務(wù)點(diǎn)、24小時(shí)無(wú)人超市等,讓園區(qū)成為企業(yè)職工們的‘娘家’。”夏華澤說(shuō)。
“愛(ài)讀義托”托管服務(wù)點(diǎn)。雨山區(qū)委宣傳部供圖
同樣,借鑒建鄴高新區(qū)“寧小蜂”驛站的經(jīng)驗(yàn),雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)建設(shè)的“紅動(dòng)深馬”暖企驛站也于日前投入使用,企業(yè)員工們可以在驛站里自己研磨品嘗咖啡,享受“咖啡+閱讀”的雙重愜意時(shí)光,緩解一天辛勞的疲憊和壓力。建成至今,該驛站不僅配套了交流互動(dòng)、學(xué)習(xí)娛樂(lè)等各項(xiàng)服務(wù),還成為周邊31家企業(yè)小型團(tuán)建、會(huì)客接待、午間休息、就餐閱讀的重要陣地。
接下來(lái),雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)將進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)園區(qū)合作共建管理模式,結(jié)合園區(qū)“黨群、為企、人才服務(wù)中心”“26℃工作站”、深馬華東“暖企驛站”,謀劃采用南京建鄴高新區(qū)“西城·夜未央”模式,解決雨山經(jīng)開(kāi)區(qū)周邊生活?yuàn)蕵?lè)配套等問(wèn)題,營(yíng)造“園區(qū)15分鐘生活?yuàn)蕵?lè)圈”,切實(shí)做到“居住在園區(qū)、辦事在園區(qū)、消費(fèi)在園區(qū)、發(fā)展在園區(qū)”,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積蓄更多新動(dòng)能。
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