多措并舉織好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益“保護(hù)網(wǎng)” 筑牢“萬(wàn)家燈火”幸福根基

央視網(wǎng)消息：每年的三四月份是人才招聘高峰期。隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，很多年輕人選擇在更多元的領(lǐng)域嘗試靈活就業(yè)，將自己的長(zhǎng)處和熱愛發(fā)揮到極致。他們干得怎么樣?一起來看幾位年輕人的故事。

上海的武康路每天吸引著大量游客前來打卡，記者見到私人導(dǎo)游劉禮超時(shí)，他正向兩位游客介紹這片街區(qū)的歷史。

武康大樓是劉禮超為他的客人們訂制的游覽路線的起點(diǎn)。就在一年前，劉禮超辭掉了在上海的銀行干了8年的工作，全職做起了私人導(dǎo)游。騎行在上海的大街小巷，穿過歷史的典雅，感受現(xiàn)代的繁華，從經(jīng)典美食到非遺特色，劉禮超精心設(shè)計(jì)的這幾條騎行線路匯聚了上海的歷史人文景觀，獲得了不少客人的好評(píng)和推薦。他個(gè)人的社交媒體賬號(hào)記錄了他帶團(tuán)工作時(shí)的快樂瞬間。

大學(xué)就在上海的劉禮超對(duì)這里十分熟悉。起初，他在工作之余周末兼職做英語(yǔ)導(dǎo)游。近年來他發(fā)現(xiàn)，來上海的外國(guó)游客越來越多，收益也不斷增長(zhǎng)，不含小費(fèi)的情況下，英文導(dǎo)游一天報(bào)酬近800元，小語(yǔ)種導(dǎo)游漲到每日1000元。而隨著入境游持續(xù)升溫，外語(yǔ)導(dǎo)游的需求猛增，一些旅行社甚至出現(xiàn)了導(dǎo)游職位供不應(yīng)求的情況。去年4月，劉禮超決定從銀行辭職，做起了全職私人導(dǎo)游。

和旅行社簽訂合同，他得以接觸到更多客源。一次偶然的機(jī)會(huì)，劉禮超把帶團(tuán)的vlog經(jīng)游客同意后發(fā)在了社交平臺(tái)上，讓他沒想到的是，視頻獲得了大量的瀏覽，訂單隨之而來。

通過旅途中的交流和對(duì)話，讓更多外國(guó)人認(rèn)識(shí)中國(guó)、理解中國(guó)，劉禮超在工作中感受到了滿滿的收獲和價(jià)值。

經(jīng)過快一年的嘗試，他對(duì)眼下的狀態(tài)比較滿意，“不管有多么小的想法、有一個(gè)積極的想法，我都可以通過自己的方式去實(shí)現(xiàn)。”

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授周文霞稱：“我們看到越來越多的年輕人、高學(xué)歷高技能的人，加入到了靈活用工市場(chǎng)。他們用自己的專長(zhǎng)、用自己的技能來為不同的雇主服務(wù)，他們更想以我的興趣、以我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為主導(dǎo)。”

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畫中畫

捕捉發(fā)展趨勢(shì) 挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)共存

數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速崛起、服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，提供了大量的靈活用工需求，也讓年輕人看到了更多實(shí)現(xiàn)價(jià)值、追求幸福的可能。于此同時(shí)，新型靈活就業(yè)也面臨不少挑戰(zhàn)。

在浙江杭州蕭山，“90后”插畫師胡蝶在工作室忙碌著。寥寥數(shù)筆，兩只小狗的卡通形象便躍然眼前，再加上元寶等元素，一款冰箱貼就基本設(shè)計(jì)完成。不到一個(gè)月，這款冰箱貼就會(huì)在110多公里外的義烏小商品批發(fā)市場(chǎng)上架銷售。

胡蝶畢業(yè)后在一家動(dòng)漫公司工作，空閑時(shí)，她試著創(chuàng)作卡通動(dòng)物形象，發(fā)布在社交平臺(tái)后吸引了很多粉絲。

靠著勤奮下筆和創(chuàng)意滿滿的內(nèi)容更新，她的作品頻繁出圈，不少商務(wù)合作的機(jī)會(huì)也紛至沓來，讓她看到了卡通形象設(shè)計(jì)廣闊的應(yīng)用場(chǎng)景。

去年三月，胡蝶從公司辭職，做起了全職插畫師，常常一畫就到深夜。在家人和粉絲的支持下，她成立了工作室。但這條路并非一帆風(fēng)順，胡蝶也曾遭遇作品被盜版侵權(quán)的情況。

在采訪中，記者注意到，很多靈活就業(yè)人員會(huì)選擇與平臺(tái)簽訂合同，保障權(quán)益。實(shí)際上，新型靈活就業(yè)盡管為勞動(dòng)者提供了更多機(jī)會(huì)，但也面臨不少挑戰(zhàn)。由于雇傭關(guān)系較靈活，勞動(dòng)者在工資、工時(shí)、社保等方面權(quán)利難以完全得到保障。而對(duì)于從業(yè)者本身，是否有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)新技能的能力、自律等素養(yǎng)也是能否成功的關(guān)鍵。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授周文霞稱：“自由職業(yè)，最重要的是它仍然是一種職業(yè)。自由職業(yè)者實(shí)際上對(duì)綜合能力又提出了更高的要求，不僅有專業(yè)技能、自我管理，還有財(cái)務(wù)管理等等，其實(shí)這些都是需要在一整個(gè)職業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中不斷去積累、不斷去優(yōu)化的。”

多措并舉 保障新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益

隨著技術(shù)的發(fā)展，新型靈活就業(yè)為人們提供了更廣闊的的求職空間。近年來，政府、企業(yè)等多方采取措施，保障靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益。

前段時(shí)間，京東和美團(tuán)兩家平臺(tái)企業(yè)相繼宣布，將逐步為全職外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)等保障。

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授周文霞稱：“我覺得現(xiàn)在政策支持扶持的力度越來越大，就讓這些平臺(tái)企業(yè)規(guī)范化管理的呼聲越來越高，也采取了很多措施，企業(yè)的成熟度本身也在不斷增加。”

去年9月，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略 促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，要求健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社會(huì)保障制度，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制，推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋。

人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍在今年兩會(huì)上提到，要落實(shí)好放開靈活就業(yè)人員參保戶籍限制要求。靈活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%—300%之間選擇，可以選擇按月、按季、按年等方式繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)也可以跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)。

另外一項(xiàng)措施是擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。試點(diǎn)兩年多來，快遞、外賣、網(wǎng)約車司機(jī)等平臺(tái)從業(yè)人員參保人數(shù)已超過1000萬(wàn)人。準(zhǔn)備將試點(diǎn)省份由7個(gè)增加到17個(gè)，并逐步推動(dòng)在全國(guó)實(shí)施。

專家表示，通過政府、市場(chǎng)主體等多方共同努力，新就業(yè)形態(tài)人員的權(quán)益保障正在變得越來越完善。