http://bbs.luan.gov.cn/thread/detail/5c63d0717f8b9a0808e27fa9.html網(wǎng)民sly1329787反映：本人于2015年11月進入六安九龍醫(yī)院工作。入職后醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)一直以醫(yī)院發(fā)展效益不好為由暫未購買社保.后期為了醫(yī)院申報醫(yī)保，為少量人員購買了社保.我于2017年下半年懷孕，懷孕期間所有產(chǎn)檢均按照事假處理.預(yù)產(chǎn)期為6月1日，我于5月20日跟領(lǐng)導(dǎo)申請產(chǎn)假事宜，領(lǐng)導(dǎo)告知民營醫(yī)院不存在產(chǎn)假事宜，一律按照事假處理，并且社保由我本人全額繳納.我說這不符合國家規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)說民營醫(yī)院就這樣，要不你就把保險停了.臨近預(yù)產(chǎn)期，孕婦無力抗衡.另外5月20日開始休息，醫(yī)院也只承擔當月20天的社保.根據(jù)我國勞動法規(guī)定，孕婦產(chǎn)檢時間應(yīng)該計入工作時間，孕婦在產(chǎn)假和哺乳期期間享受合法的勞動權(quán)益.懇請領(lǐng)導(dǎo)加大力度對這樣的企業(yè)嚴懲，能給咱們勞動者一個說法。謝謝領(lǐng)導(dǎo)！！
