安徽網大皖客戶端訊為鼓勵發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，支持靈活就業(yè)，促進新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員參加社會保險，合肥市人力資源和社會保障局近日出臺通知，對靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的問題予以明確。
按照政策，未與用人單位建立勞動關系，年齡在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在合肥市從事靈活就業(yè)的城鄉(xiāng)居民(不含在校學生)，本人自愿，可以以個體身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。其中，參保范圍由原來的合肥市戶籍靈活就業(yè)人員擴大到非合肥市戶籍在合肥市從事靈活就業(yè)人員。
參保人員按月繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%—300%，由本人自主申報確定，繳費比例為20%。
值得注意的是，參保人員不得以個體身份往前追溯補繳養(yǎng)老保險費。參保人員同一時間段不得同時參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險;重復參保的，按有關規(guī)定處理。
在領取待遇方面，參保人員達到退休年齡，累計繳費年限滿15年的，可按月領取基本養(yǎng)老金。不滿15年的，可按照有關規(guī)定，延長繳費至滿15年后按月領取基本養(yǎng)老金，也可經本人書面申請，終止基本養(yǎng)老保險關系。
范家生新安晚報安徽網大皖客戶端記者吳碧琦
