市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊 為加強就業(yè)扶貧工作力度，促進貧困人員就業(yè)脫貧，明光市石壩鎮(zhèn)立足實際，堅持把貧困戶公益性崗位設(shè)置作為推動脫貧攻堅民生工程的重要舉措之一，安排有勞動力的建檔立卡貧困戶積極就業(yè)，變“輸血”為“造血”，有效保障精準脫貧工作，為貧困戶穩(wěn)定脫貧打下了扎實基礎(chǔ)。
精準設(shè)崗。聚焦“兩不愁三保障一達標”，重點針對因病、因殘致貧脫貧戶，通過走訪入戶等方式詳細了解其家庭結(jié)構(gòu)、家庭收入等情況，按照“就近就地”原則，對確實無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧的貧困人口，科學(xué)合理安排公益性崗位，以“就業(yè)一人，脫貧一戶”為目標，實現(xiàn)“家門口”就業(yè)脫貧。
精準選崗。為讓貧困戶選崗精準，石壩鎮(zhèn)對貧困戶家庭以及人口的就業(yè)意向、勞動能力進行全面摸排，分類設(shè)置了保潔、民間河長、秸稈禁燒防火隊員等公益性崗位。有參與就業(yè)意向的貧困群眾，根據(jù)自身實際情況，選取適合自己的崗位。充分發(fā)揮公益性崗位扶貧作用，全面落實就業(yè)扶貧政策，嚴格審核公益性崗位人員類別，最大可能向有勞動能力的脫貧戶傾斜，幫助他們實現(xiàn)增收。
精準管理。石壩鎮(zhèn)從制度層面入手，制定公益性崗位管理考核辦法，以制度的形式明確公益性崗位就業(yè)人員的工作任務(wù)與職能范圍，細化落實責(zé)任，保證公益性崗位人員更好地履行職責(zé)，全面完成應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)。并要求各村本著“誰用人、誰管理、誰負責(zé)”的原則建立健全監(jiān)督管理機制，加強規(guī)范化管理和動態(tài)管理力度，讓崗位人員發(fā)揮更大的作用。
精準督查。采取不定期巡查、實地走訪及電話回訪等方式進行監(jiān)督管理，動態(tài)掌握公益及公益性崗位人員的工作動態(tài)，確保公益性崗位人員在崗在位、履職到位。
目前，石壩鎮(zhèn)已安排公益性崗位94人，為助力貧困戶穩(wěn)定增收起到積極的作用。
(郁從霞 常兆 市場星報 安徽財經(jīng)網(wǎng) 掌中安徽 記者 胡昊)
