市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊 淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局堅(jiān)持“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、保民生”工作主線，多措并舉積極推進(jìn)企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)民生工程，截至6月中旬，在10家企業(yè)開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)人員530人，完成全年目標(biāo)任務(wù)500人的106%。
完善組織預(yù)案。毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局成立民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組、疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確主要職責(zé)、細(xì)化人員分工、完善工作機(jī)制，做到疫情防控、民生工程兩手抓兩促進(jìn)。制定工作預(yù)案，切實(shí)提高培訓(xùn)學(xué)員預(yù)防和控制新冠肺炎的意識(shí)和能力，減輕或者消除疫情的危害，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告，確保疫情防控期間崗前培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。
加大政策宣傳。區(qū)人社局深入園區(qū)企業(yè)上門提供宣傳服務(wù)，面對(duì)面為企業(yè)解讀培訓(xùn)政策，向有培訓(xùn)意向的企業(yè)詳細(xì)解答崗前培訓(xùn)工種、培訓(xùn)范圍、實(shí)施程序、補(bǔ)貼申請(qǐng)等有關(guān)問題，扎實(shí)做好培訓(xùn)前期宣傳工作。按照疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，人社部門還通過懸掛條幅，張貼宣傳海報(bào)和在毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、“毛集公眾”微信公眾號(hào)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告等方式大力宣傳民生工程政策，提高民生工程政策知曉度。
強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)。指派專人指導(dǎo)企業(yè)按照規(guī)定使用安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)熟練掌握和使用安徽省職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，積極指導(dǎo)、幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)中存在的困難和問題，著力加強(qiáng)對(duì)中小微企業(yè)培訓(xùn)的幫扶力度，按照合格人數(shù)及時(shí)、足額落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
注重培訓(xùn)實(shí)效。對(duì)有培訓(xùn)意愿的企業(yè)進(jìn)行提前謀劃，摸清企業(yè)新錄用人員人數(shù)及培訓(xùn)工種，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，實(shí)際崗位人員和當(dāng)前疫情防控需要，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，采取線上和線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式、堅(jiān)持線上學(xué)理論、線下做實(shí)操的教學(xué)模式，確保培訓(xùn)的實(shí)效性，讓企業(yè)新錄用人員盡快適應(yīng)工作崗位，進(jìn)入工作狀態(tài)。
嚴(yán)格督查考核。組織專人深入到培訓(xùn)點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作監(jiān)督檢查、不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。采取計(jì)劃審查、開課到場(chǎng)、隨機(jī)抽查、電話回訪等方式對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全程有效監(jiān)管，確保培訓(xùn)時(shí)間、人員和效果三落實(shí)。同時(shí)嚴(yán)格做到培訓(xùn)結(jié)束一期公示一期，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
李超 尹家權(quán) 市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者吳傳賢
