市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊 為進一步推動市場監(jiān)管體制改革，優(yōu)化職能、發(fā)揮市場力量、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求，確保各項市場監(jiān)管工作無縫銜接、快速開展、持續(xù)推進。用實際行動讓區(qū)委、區(qū)政府放心，從而提高依法行政和履職盡責能力，讓人民群眾滿意,淮南市大通區(qū)市場監(jiān)督管理局對全體干部職工提出了市場監(jiān)管人員需具備的十種能力要求。
要具備政治鑒別能力。要有相應(yīng)的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到 “兩個維護”;善于從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明;具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發(fā)展要求，科學判斷形勢;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣，高質(zhì)量落地見效。
要具備依法行政能力。要有較強的法律意識、規(guī)則意識、法制觀念;忠實遵守憲法、法律和法規(guī)，按照法定的職責權(quán)限和程序履行職責、執(zhí)行公務(wù);準確運用與工作相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)政策;依法辦事，準確執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不以權(quán)代法;敢于同違法行為作斗爭，維護憲法、法律尊嚴。
要具備公共服務(wù)能力。要牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識，誠實為民，守信立政;責任心強，對工作認真負責，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心市場主體和消費者疾苦，維護消費者合法權(quán)益;有較強的行政成本意識，善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效益;樂于接受群眾監(jiān)督，積極采納群眾正確建議，勇于接受群眾批評。
要具備調(diào)查研究能力。要堅持實踐第一的觀點，實事求是，講真話、寫實情;堅持群眾路線，掌握科學的調(diào)查研究方法;善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，準確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響;積極探索事物發(fā)展的規(guī)律，預(yù)測發(fā)展的趨勢，提出解決問題的建議;善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)、推動工作。
要具備學習專研能力。要樹立終身學習觀念，有良好的學風，理論聯(lián)系實際，學以致用;學習目標明確，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經(jīng)驗;掌握科學學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能;拓寬學習途徑，向書本學、向?qū)嵺`學、向他人學。
要具備溝通協(xié)調(diào)能力。要有全局觀念、民主作風和協(xié)作意識;語言文字表達條理清晰，用語流暢，重點突出;尊重他人，善于團結(jié)和自己意見不同的人一道工作;堅持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍;能夠建立和運用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運用各種溝通方式。
要具備創(chuàng)新創(chuàng)造能力。要思想解放，視野開闊，與時俱進，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇氣;掌握創(chuàng)新方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式;對新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗;善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
要具備突發(fā)事件能力。要有效掌握工作相關(guān)信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預(yù)案，并爭取把問題解決于萌芽之中;正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系;面對突發(fā)事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況;準確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應(yīng)對突發(fā)事件。
要具備心理調(diào)適能力。要事業(yè)心強，有積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)和愛崗敬業(yè)的熱情;根據(jù)形勢和環(huán)境變化適時調(diào)整自己的思維和行為，保持良好的心態(tài)、情緒;自信心強，意志堅定，能正確對待和處理順境與逆境、成功與失敗;良好的心理適應(yīng)性，心胸開闊，容人讓人，不嫉賢妒能。
要具備履職盡責能力。熱愛本職工作,正所謂“干一行愛一行”，想履職盡責，做好本職工作，首先就要在思想上并在內(nèi)心上熱愛自己的工作，對自己的工作有興趣，要在沒有絲毫的被動和不滿，并能從自己的工作中能夠獲得幸福感的這種情況下，心甘情愿地想做好這份工作;要熟悉精通工作：要熟悉自己的本職工作，知道自己工作的性質(zhì)，自己所分管的任務(wù)是什么，職責是什么，既要熟悉，更要精通熟練，所以平時要多看看自己的職責要求，并且多專研自己的業(yè)務(wù)技能;要樹立責任意識：就要對自己嚴格要求，樹立責任意識，在工作的時候把履職盡責的責任放在第一位，認清楚自己的工作是光榮的，是很重要的。責任意識是一種自覺意識，表現(xiàn)得平常而又樸素。責任意識也是一種傳統(tǒng)美德。只有盡到對父母的責任，才能是好子女;只有盡到對國家的責任，才能是好公民;只有盡到對下屬的責任，才能是好領(lǐng)導(dǎo);只有盡到對單位的責任，才能是好職工。只有每個人都認真地承擔起自己應(yīng)該承擔的責任，單位才能和諧運轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展。責任是使命的召喚、是能力的體現(xiàn)、是制度的執(zhí)行。只有能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的人才是可以信賴的人。決定一個人成功的重要因素不是智商、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧等，而是責任，一種努力行動，使事情的結(jié)果變得更積極的意識。所謂的責任意識，就是清楚明了地知道什么是責任，并自覺、認真地履行工作職責，把責任轉(zhuǎn)化到行動中去的心理特征。有責任意識，再危險的工作也能減少風險;沒有責任意識，再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。責任意識強，再大的困難也可以克服;責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。有責任意識的人，才能受人尊敬，招人喜愛，讓人放心。
程龍瑞 市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者 吳傳賢
