市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊 9月9日，記者從淮南市政府新聞辦與市人力資源和社會保障局聯(lián)合召開的新聞發(fā)布會上獲悉，今年以來，淮南市積極貫徹落實職業(yè)技能提升工作部署，在加強新冠肺炎疫情防控工作的前提下，緊扣全年目標任務，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，各項重點工作推進有序。截至8月底累計實施補貼性培訓3.76萬人。
構建政策體系。會同市財政局出臺《淮南市職業(yè)技能提升行動實施方案(2019—2021年)》。利用“四送一服”等契機，統(tǒng)籌做好職業(yè)技能提升行動新聞發(fā)布、政策宣傳解讀等工作，不斷擴大政策知曉度。
扎實開展培訓。認真組織實施技能培訓，開展技能脫貧培訓1012人、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓1.2萬人、企業(yè)職工崗位技能提升培訓8176人、新技工系統(tǒng)培養(yǎng)7769人，就業(yè)技能培訓1.52萬人。退補漁民培訓290人。通過開展培訓，增強了“六類人員”和企業(yè)在崗職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進了就業(yè)，穩(wěn)定了民生。
擴大人才培養(yǎng)規(guī)模。以企業(yè)職工崗位技能提升培訓和高技能人才研修為重點，新增技能人才1.8萬人，其中高技能人才0.22萬人，該市技能人才和高技能人才總量分別增加到24.88萬人、7.5萬人。
突出職業(yè)技能競賽。突出職業(yè)技能競賽這個有效抓手，廣泛開展崗位練兵、技能競賽、現(xiàn)場比武等活動，逐漸形成市級搭建平臺，各行業(yè)、企業(yè)、院校積極參與的有效模式，以活動促學習、促交流、促提升，開辟了崗位成才、技能提升的新途徑。通過競賽，為40名選手頒發(fā)不同級別的職業(yè)技能等級證書，授于6人“淮南市技術能手”稱號。
推進項目平臺建設。擬遴選20位名師，開展名師帶高徒活動。突出技能大師、技術能手地位作用，采取“手把手”傳、“面對面”教等方式，不斷推動專技特藝和優(yōu)秀技法有序傳承。認定市級技能大師工作室5個。聚力打造企業(yè)發(fā)展的智囊團、科研項目開發(fā)的實驗室、創(chuàng)新設計的基地、技改項目的工作坊和高技能人才培養(yǎng)的示范窗口。
辦學規(guī)模持續(xù)擴大。技工院校已完成招生7769人，完成招生計劃的337.8%，實現(xiàn)“四連增”，在校生規(guī)模達到1.7萬人。新招高級工班以上學生1679人，增長270%，培養(yǎng)層次穩(wěn)步提升。
鑒定工作有序開展。已實施職業(yè)技能評價2.63萬人次。加快推進評價改革，全面推行職業(yè)技能等級認定工作，目前該市共計備案職業(yè)技能等級認定機構9家，其中3家企業(yè)共計開展自主評價4200多人，2所技工院校開展了職業(yè)技能等級認定試點工作。全面梳理經(jīng)辦服務，簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、壓時限，編制公開業(yè)務流程圖。推行證明事項個人承諾制。
市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)、掌中安徽記者吳傳賢
