市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(劉傳喜) 為提高金融服務(wù)經(jīng)濟水平，增強員工拒腐防變的能力，樹立清正廉潔的意識，營造風清氣正的發(fā)展氛圍，郵儲銀行滁州市分行高度重視，早研究、早部署，深入推進清廉文化建設(shè)。
□加強領(lǐng)導，明確方向
4月28日，郵儲銀行滁州市分行組織召開專題黨委會，研究部署推進金融文化建設(shè)工作。黨委書記、行長楊志強同志主持召開專題黨委會，就安徽銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)推進會相關(guān)精神進行傳達，對全行推進清廉金融文化建設(shè)進行了部署。黨委委員、紀委書記張智強同志傳達了滁州市銀行業(yè)協(xié)會清廉金融文化建設(shè)專委會第一次常委會會議內(nèi)容，就如何落實推進會要求、做好“五一”節(jié)日期間廉政教育工作及組織參與“學黨史促清廉金融文化建設(shè)”知識競賽活動做了具體安排。
會議就全行清廉金融文化建設(shè)工作提出滁州市分行“清亭文化”行動計劃及“1234”總體思路，即：1個目標(打造親清銀企關(guān)系)，2項活動(警示教育活動、廉政教育活動)，3位助廉(金融消費者助廉、員工家屬助廉、員工相互助廉)，4個到位(組織到位、傳導到位、責任到位、檢查到位)。
□多措并舉，突出重點
為深化金融領(lǐng)域反腐敗工作，推動金融機構(gòu)加快形成良好行業(yè)清廉文化，根據(jù)《滁州市“清廉金融文化規(guī)范年”活動方案》相關(guān)工作要求，結(jié)合本行實際，圍繞“清廉、誠信、合規(guī)、為民”四項內(nèi)容，滁州市分行有序推進清廉文化建設(shè)工作。一是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”。通過向分行副總經(jīng)理以上領(lǐng)導干部配發(fā)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》，時刻警醒黨員領(lǐng)導干部依法履職、廉潔從業(yè)、堅持道德操守。及時轉(zhuǎn)發(fā)黨中央、上級行關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題的通報，組織黨員干部認真學習、領(lǐng)會精神，時刻警醒全行黨員領(lǐng)導干部引以為戒、慎終如始、不忘初心。二是緊盯“關(guān)鍵時點”。在重要節(jié)點進行廉潔提醒，認真做好節(jié)前廉潔教育提醒工作，以釘釘子的精神持續(xù)強化黨員干部紀律規(guī)矩意識、營造崇廉尚儉良好氛圍。“五一”前夕，及時通過OA辦公平臺、微信群等多種渠道，向全市黨員干部發(fā)送嚴格遵守中央八項規(guī)定精神的廉潔短信;“五一”假期期間，滁州市分行紀委分別對市本部、全椒、鳳陽、明光等分支機構(gòu)進行假日期間的實地督查，重點對車輛管理、在崗值班、食堂管理等落實情況進行明查暗訪，防止“四風”問題反彈回潮，確保節(jié)假日風清氣正。通過持續(xù)推動清廉金融文化建設(shè)，著力打造“令行禁止”的合規(guī)文化。
清廉文化建設(shè)永遠在路上，郵儲銀行滁州市分行按照黨開展清廉金融文化建設(shè)工作相關(guān)精神，扎實推進各項工作，不斷豐富“清亭文化”行動內(nèi)涵。大膽創(chuàng)新，拓寬思路，從新員工入職、新提拔干部抓起，不斷提高全行員工合規(guī)意識，塑造風清氣正的清廉文化。
