安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)訊：2月20日，市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽記者從合肥市人社工作會(huì)議上獲悉，合肥市今年將加大招才引智力度，欲吸引15萬(wàn)高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
合肥今年城鎮(zhèn)至少新增就業(yè)13萬(wàn)人
據(jù)悉，合肥市今年將把穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)擺在首要位置，確保全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3.71萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.71萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.2%以內(nèi)。
合肥將加快健全各行業(yè)政策與就業(yè)政策聯(lián)動(dòng)機(jī)制，結(jié)合重點(diǎn)群體、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊盯退捕漁民、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、受災(zāi)群眾等重點(diǎn)群體和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、教育培訓(xùn)、財(cái)政金融等政策措施儲(chǔ)備，適時(shí)有針對(duì)性地組合投放。
探索通過政府購(gòu)買服務(wù)方式，全面推進(jìn)社區(qū)“三公里就業(yè)圈”，打通服務(wù)群眾就業(yè)“最后一公里”，確保2021年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
城鎮(zhèn)居民收入增速將跑贏GDP增速
今年，合肥將實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)快于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的目標(biāo)。實(shí)施中等收入群體倍增工程，努力增加低收入群體收入，建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)城鎮(zhèn)居民收入持續(xù)增長(zhǎng)。
與此同時(shí)，合肥今年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別將達(dá)到296.47萬(wàn)人、204.71萬(wàn)人、199萬(wàn)人，新開工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)90%以上。全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。推進(jìn)公務(wù)員、參公管理人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。繼續(xù)做好離退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。積極發(fā)展企業(yè)年金，提高退休人員保障水平。落實(shí)城鄉(xiāng)居保“兩個(gè)機(jī)制”，引導(dǎo)參保居民提高個(gè)人賬戶養(yǎng)老金水平，努力提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
欲吸引15萬(wàn)高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)
合肥市今年將加大招才引智力度，積極開展校園招聘等各項(xiàng)活動(dòng)，全年開展校園招聘200場(chǎng)以上，推動(dòng)《進(jìn)一步支持高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》實(shí)施，實(shí)現(xiàn)15萬(wàn)高校畢業(yè)生來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
合肥將聚焦本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，合理制定、完善人才政策。制定出臺(tái)高層次人才崗位補(bǔ)貼和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引才補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則，建設(shè)和完善高層次人才分類認(rèn)定系統(tǒng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才調(diào)查系統(tǒng)、高層次人才崗位補(bǔ)貼申報(bào)系統(tǒng)。開展年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才普查，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，為全市人才工作決策提供數(shù)據(jù)、理論依據(jù)。健全事業(yè)單位人才引進(jìn)需求信息發(fā)布機(jī)制，加大高層次及急需緊缺人才引進(jìn)力度。推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度。完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制。
技工院校今年計(jì)劃招生2.75萬(wàn)人
合肥今年全年欲新增技能人才5.6萬(wàn)人，新增高技能人才3.94萬(wàn)人;技工院校招生2.75萬(wàn)人;開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)10.8萬(wàn)人次，其中開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)0.32萬(wàn)人次，農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn)2.65萬(wàn)人次。
持續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，全面組織實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)、職工崗位技能提升培訓(xùn)等政策性補(bǔ)貼培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)全過程監(jiān)管，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
合肥將支持企業(yè)、社會(huì)力量舉辦技工院校，對(duì)符合條件的申辦院校及時(shí)予以審批。落實(shí)對(duì)技工教育的各項(xiàng)支持政策，及時(shí)撥付新技工系統(tǒng)培養(yǎng)補(bǔ)助、學(xué)生資助等各項(xiàng)資金。進(jìn)一步做好招生宣傳，指導(dǎo)技工院校加大招生力度;研究學(xué)籍管理、教學(xué)管理等相關(guān)制度和措施，不斷規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，促進(jìn)技工教育健康穩(wěn)定發(fā)展。
98%以上的欠薪投訴案必須辦結(jié)
在根治欠薪方面，合肥市將研究出臺(tái)《保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施意見》。完善建設(shè)領(lǐng)域制度建設(shè)，創(chuàng)新出臺(tái)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)企業(yè)落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的方案細(xì)則。細(xì)化農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則，將行業(yè)主管部門納入考核范圍，常態(tài)化開展督查考核。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+智慧監(jiān)察”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法指揮中心。加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)，強(qiáng)化誠(chéng)信評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，施行“紅黑名單”和聯(lián)合懲戒制度，實(shí)現(xiàn)“一處違法、處處受限”監(jiān)管懲戒共治格局。
勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)96%以上，拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)98%以上。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率、仲裁結(jié)案率分別達(dá)到60%、92%以上。合肥還將開展企業(yè)薪酬調(diào)查，發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資改革。完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，做好勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)排查和預(yù)警處置。（范家生 記者 祝亮）
