“黨的十九屆五中全會指出，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，改善人民生活質(zhì)量，是推進(jìn)社會建設(shè)的重要任務(wù)。社會治理的重心在基層，我們要持續(xù)豐富‘五彩繽紛 魅力新建’黨建特色品牌的內(nèi)涵，以黨建引領(lǐng)小區(qū)治理，把共創(chuàng)、共治、共建、共享的理念融入到為群眾服務(wù)中去，讓黨建引領(lǐng)小區(qū)治理更有溫度、深度和廣度，使人們?nèi)罕姼蝎@得感、幸福感、安全感。”安慶經(jīng)開區(qū)老峰鎮(zhèn)新建村第一書記鮑光煜在理論學(xué)習(xí)會上說。
十九大以來，新建村黨總支始終把群眾滿意作為黨建引領(lǐng)小區(qū)治理的出發(fā)點、落腳點，一件件民生實事，一個個民生工程，在小區(qū)治理中曬出了居民的幸福指數(shù)。
小區(qū)改造，“改”出治理新格局
幾年前，小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、自來水水質(zhì)較差、燃?xì)鉄o法安裝入戶等問題給居民生活帶來極大不便，小區(qū)改造迫在眉睫。在經(jīng)開區(qū)相關(guān)部門和老峰鎮(zhèn)黨委的支持下，新建村黨總支爭取小區(qū)改造資金近600萬元，小區(qū)亮化、綠化工程“動”起來了。同時，新建村黨總支始終強(qiáng)化“抓黨建就是抓全局”的理念，通過強(qiáng)化組織建設(shè)，從退休老村干、村民組長、能力素質(zhì)高的黨員中物色人選，以黨建引領(lǐng)，群眾積極參與共同推選出了10名業(yè)主委員會成員，讓以黨員為代表的“紅色血液”調(diào)動廣大群眾參與小區(qū)治理，在業(yè)主委員會的自治下，小區(qū)服務(wù)管理更加精細(xì)化、職業(yè)化，提升了小區(qū)群眾的舒適感、幸福感。
組織鏈條，“連”通治理新模式
新建村黨總支始終強(qiáng)化黨建引領(lǐng)班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動小區(qū)治理創(chuàng)新發(fā)展，深入開展以“黨建引領(lǐng)+”組織管理模式，以“紅色物業(yè)+業(yè)主委員會+網(wǎng)格長+單元長+黨員家庭戶”的組織鏈條，小到點不亮的樓道燈，大到與群眾息息相關(guān)的民生工程，小區(qū)里的群眾都可以通過這一鏈條反映問題、需求幫助。做到小事不出單元門，大事不出小區(qū)門的服務(wù)理念，讓每個群眾的聲音都可以傳得出去，真正做到了件件有著落、事事有回音。
支部建設(shè)，“建”成治理新體系
強(qiáng)化政治自覺，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終同黨中央保持高度一致。注重發(fā)揮黨支部與群眾聯(lián)系最直接、最經(jīng)常、最密切的優(yōu)勢，著眼群眾所需、所急、所盼，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，扎實開展“我為群眾辦實事”，以黨員認(rèn)領(lǐng)辦實事為契機(jī)，辦順民意惠民生的實事，化解各類矛盾糾紛、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富、解決富余勞動力就業(yè)等群眾急難愁盼的問題。充分利用好鄉(xiāng)賢、“五老”、單元長等資源優(yōu)勢，逐步建立起上下貫通、有效覆蓋、職責(zé)明晰、功能完備、充滿活力的基層組織體系，不斷提升小區(qū)治理水平。
基層黨支部是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。美化綠化亮化的小區(qū)環(huán)境，足不出戶解決問題的組織鏈條，是“黨建引領(lǐng)+”組織模式下進(jìn)行的有效探索和實踐，“黨建引領(lǐng)、組織運(yùn)作、以人為本、人人參與”的治理新模式，用心“烹”出幸福的味道，不斷提升群眾的幸福指數(shù)，增強(qiáng)群眾的獲得感、安全感、滿意感。(張騰 吳俁)
