市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊自村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動(dòng)以來，安慶經(jīng)開區(qū)黨工委統(tǒng)籌部署、精心組織，于11月9日高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成27個(gè)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作。
科學(xué)謀劃“三精準(zhǔn)” 打好換屆“準(zhǔn)備仗”
經(jīng)開區(qū)在村(社區(qū))“兩委”換屆工作前期，堅(jiān)持早謀劃、早準(zhǔn)備，做到“三個(gè)精準(zhǔn)”，確保換屆取得成功。
經(jīng)開區(qū)指導(dǎo)老峰鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作調(diào)研座談會(huì)
“三色臺(tái)賬”精準(zhǔn)把握選情。
經(jīng)開區(qū)黨工委班子成員包村、鎮(zhèn)辦黨委班子成員聯(lián)戶，對(duì)下轄27個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行深入調(diào)研，逐村(社區(qū))進(jìn)行選情評(píng)估。在做到“6個(gè)清楚”基礎(chǔ)上，以鎮(zhèn)、辦為單位，建立村(社區(qū))選情紅、黃、綠“三色臺(tái)賬”，強(qiáng)化分析，精準(zhǔn)把握選情。
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對(duì)27個(gè)村(社區(qū))“一肩挑”情況進(jìn)行摸排，建立確定人選、意向人選、無合適人選“三張清單”。聯(lián)合財(cái)政、政法等部門對(duì)村(社區(qū))“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，深入群眾了解訴求，摸清工作實(shí)績(jī)，掌握人選情況，做到精準(zhǔn)研判。
“三字真訣”精準(zhǔn)制定對(duì)策。
以“學(xué)”的精神、“嚴(yán)”的作風(fēng)、“穩(wěn)”的信念，逐一分析研判調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)群眾意見，物色帶富能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的“黨組織”正職儲(chǔ)備人選;制定村(社區(qū))“兩委”隊(duì)伍5年建設(shè)規(guī)劃，建立選拔培養(yǎng)機(jī)制，打造一批“兩委”后備干部;對(duì)落實(shí)“一肩挑”存在困難的村(社區(qū))，由鎮(zhèn)、辦黨委班子成員一對(duì)一幫扶推動(dòng)，確保換屆工作平穩(wěn)有序。
細(xì)致部署“筑根基” 嚴(yán)格把關(guān)“定方向”
“火車跑得快，全憑車頭帶”。經(jīng)開區(qū)以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，做到細(xì)致部署“筑根基”。
經(jīng)開區(qū)召開村(社區(qū))“兩委”換屆工作動(dòng)員部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)
高位部署頂格抓。
經(jīng)開區(qū)成立由黨工委書記任組長(zhǎng)的高規(guī)格換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨組織換屆工作指導(dǎo)組、村(居)民委員會(huì)換屆工作指導(dǎo)組、換屆工作宣傳組、換屆工作風(fēng)氣監(jiān)督組、換屆工作應(yīng)急處置協(xié)調(diào)組5個(gè)配套工作組，為推進(jìn)村(社區(qū))“兩委”換屆工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
統(tǒng)籌部署全面抓。
組織召開換屆動(dòng)員部署暨工作培訓(xùn)會(huì)，印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量做好經(jīng)開區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作的實(shí)施方案》，120余人接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)放《換屆指導(dǎo)手冊(cè)》150余本。制定《經(jīng)開區(qū)鎮(zhèn)、辦村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作日程安排表》，把村(社區(qū))黨組織換屆工作分解成6大階段，19個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，將流程進(jìn)行細(xì)化、量化，清晰畫出黨組織換屆選舉“線路圖”。
集中力量具體抓。
鎮(zhèn)、辦黨委同步成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及配套工作組，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。老峰鎮(zhèn)派出14個(gè)科干指導(dǎo)組，“一對(duì)一”駐點(diǎn)包保村(社區(qū))黨組織換屆工作。菱北辦事處建立“日?qǐng)?bào)告、周調(diào)度”工作機(jī)制，實(shí)行蹲點(diǎn)包保，平穩(wěn)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
選優(yōu)配強(qiáng)“好班子” 筑牢村居“新堡壘”
經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持“政治過硬、能力突出”標(biāo)準(zhǔn)，著力選優(yōu)配強(qiáng)新一屆村(社區(qū))黨組織班子，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。
黨組織換屆選舉現(xiàn)場(chǎng)
做到“四個(gè)一批”。
經(jīng)開區(qū)嚴(yán)格按照換屆人選標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，做到“四個(gè)一批”。逢進(jìn)必考招一批，鼓勵(lì)老峰鎮(zhèn)提前招考一批村級(jí)工作人員，并在此次換屆中到村(社區(qū))參選競(jìng)職;平行交流調(diào)一批，為村(社區(qū))干部畫像，根據(jù)村情民情，重新調(diào)配村(社區(qū))黨組織班子;跟班學(xué)習(xí)培一批，實(shí)施“雛鷹計(jì)劃”，到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)期滿的10名村(社區(qū))工作人員全部回村(社區(qū))任職;選優(yōu)提拔用一批，從工作好、經(jīng)驗(yàn)足的退役士官、工作人員中選拔38名同志任黨組織委員、書記助理，從現(xiàn)任社區(qū)“兩委”班子成員提拔4名優(yōu)秀年輕同志任書記。
做好資格聯(lián)審。
成立由黨群部、紀(jì)監(jiān)工委、政法辦、檢察院等9個(gè)部門(單位)組成的聯(lián)審工作小組，圍繞“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，相繼列出審核要點(diǎn)，實(shí)行村初審、鎮(zhèn)復(fù)審、區(qū)聯(lián)審“三審機(jī)制”，對(duì)204名候選人初步人選進(jìn)行全面審查。黨群部會(huì)同鎮(zhèn)、辦黨委組成考察組，對(duì)27個(gè)村(社區(qū))候選人預(yù)備人選進(jìn)行考察，確保將“雙好雙強(qiáng)”人選選進(jìn)村(社區(qū))黨組織班子中。
實(shí)現(xiàn)選優(yōu)配強(qiáng)。
把堅(jiān)持原則、公道正派想干事、能干事的黨員能人選為黨組織“領(lǐng)頭雁”，突出“雙強(qiáng)雙好”，挑出“好苗子”，充實(shí)“新血液”。換屆后，新一屆村(社區(qū))黨組織書記27人，平均年齡43.6歲，較上屆下降3.1歲，其中35歲及以下2人，占比7.4%;大專及以上學(xué)歷26人，占比96.3%，較上屆增加11個(gè)百分點(diǎn);女性2人，占比7.4%。27個(gè)村(社區(qū))共選出新一屆黨組織委員152人，平均年齡41.1歲，較上屆下降1.3歲，其中35歲及以下38人，占比25%;大專及以上學(xué)歷129人，占比84.8%，較上屆上升13.65個(gè)百分點(diǎn);女性64人，占比42.1%。
教育警示“守紅線” 涵養(yǎng)換屆“好生態(tài)”
安慶經(jīng)開區(qū)堅(jiān)持把換屆紀(jì)律挺在前，確保村(社區(qū))“兩委”換屆工作風(fēng)清氣正、平穩(wěn)有序，涵養(yǎng)換屆“好生態(tài)”。
學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律“十個(gè)嚴(yán)禁”“十個(gè)一律”
加強(qiáng)教育警示，念緊自律“緊箍咒”。
堅(jiān)持正面教育和反面警示結(jié)合，印發(fā)《換屆紀(jì)律提醒卡》300余份，在微信公眾號(hào)推送換屆紀(jì)律專題20余篇，設(shè)立換屆紀(jì)律展板30余個(gè)，各村(社區(qū))還利用電子屏、微信群等方式宣傳換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)、辦黨組織開展換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)10次，觀看警示教育片8場(chǎng)次，編發(fā)《違反換屆紀(jì)律典型案例讀本》200余本，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部打消僥幸心理、嚴(yán)守紀(jì)律紅線。
做好明紀(jì)談話，筑牢換屆“防火墻”。
推動(dòng)鎮(zhèn)、辦黨委書記全覆蓋與村(社區(qū))“兩委”正職談心談話491人次。組織換屆選舉工作人員簽訂紀(jì)律承諾書360余份，筑牢廣大黨員干部思想防線。深入細(xì)致做好“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”干部的思想政治工作，老峰鎮(zhèn)將因年齡等因素離崗的14名村干妥善安置到“黨建指導(dǎo)員”等專崗，做好心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)他們發(fā)揮余熱，繼續(xù)支持村(社區(qū))發(fā)展。
暢通舉報(bào)渠道，織密風(fēng)氣“高壓網(wǎng)”。
暢通監(jiān)督舉報(bào)途徑，建立來信、來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)經(jīng)開區(qū)換屆風(fēng)氣。強(qiáng)化換屆全過程監(jiān)督管理，堅(jiān)持及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)，為換屆工作提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障，實(shí)現(xiàn)了違紀(jì)問題“零發(fā)生”。(秦凌雨 江小麟)
