近年來(lái)，安慶經(jīng)開區(qū)不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，著力提升人才服務(wù)水平，確保人才“引得進(jìn)、留得住、用得好”，推動(dòng)人才工作水平有效提升，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
“很榮幸能參加經(jīng)開區(qū)首期‘高層次人才日’活動(dòng)，讓我在領(lǐng)略自然風(fēng)光之余，加深了與經(jīng)開區(qū)職能部門的溝通交流，感受到了安慶經(jīng)開區(qū)尊才重才愛(ài)才的濃厚氛圍。”11月20日，參加經(jīng)開區(qū)首期“高層次人才日”主題活動(dòng)的安慶楚航電子科技有限公司CTO張我弓說(shuō)道。張我弓是一名從德國(guó)留學(xué)回國(guó)的博士，是安慶楚航電子科技有限公司創(chuàng)始人之一，公司于2018年落戶經(jīng)開區(qū)，公司自主研發(fā)的77GHZ毫米波雷達(dá)打破了國(guó)外技術(shù)壟斷，成為智能網(wǎng)聯(lián)汽車不可替代的傳感器。
近年來(lái)，安慶經(jīng)開區(qū)建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)人才制度，通過(guò)舉辦“高層次人才日”主題活動(dòng)、召開“政校企”人才工作座談會(huì)、組織人才到“長(zhǎng)三角”地區(qū)考察學(xué)習(xí)和參加愛(ài)國(guó)教育、紅色培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，凝聚思想共識(shí)，厚植人才成長(zhǎng)沃土，努力涵養(yǎng)“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才生態(tài)。
為加大對(duì)工業(yè)企業(yè)新引進(jìn)人才的扶持力度，幫助企業(yè)引進(jìn)和留住人才，發(fā)揮人才集聚效應(yīng)。2019年12月，安慶經(jīng)開區(qū)在全市率先出臺(tái)《人才激勵(lì)辦法》，為人才提供租房、購(gòu)房、職介、人才培養(yǎng)等補(bǔ)貼。
2021年10月，安慶經(jīng)開區(qū)舉辦首批人才獎(jiǎng)補(bǔ)兌現(xiàn)暨政策宣講會(huì)，共兌現(xiàn)人才補(bǔ)貼105.95萬(wàn)元。“體現(xiàn)了安慶經(jīng)開區(qū)對(duì)人才的重視和千方百計(jì)引進(jìn)人才的堅(jiān)定決心，能獲得補(bǔ)貼讓我感覺(jué)心里暖暖的，更加堅(jiān)定了我扎根安慶、為安慶發(fā)展作貢獻(xiàn)的決心。”振宜汽車有限公司汽車研究院副院長(zhǎng)李金泉獲得29.13萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。李金泉是遼寧鞍山人，一名材料加工工程博士，從2003年起，他就從事汽車電子的研發(fā)工作，擁有汽車電子電器架構(gòu)開發(fā)、整車電器驗(yàn)證能力，2016年入選科技部專家人才庫(kù)。2020年8月份，李金泉來(lái)到安慶，共參與了振宜汽車公司4款車型的研發(fā)，目前均已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)。
此外，安慶經(jīng)開區(qū)實(shí)施人才安居工程，大力建設(shè)圓夢(mèng)新區(qū)職工之家，積極構(gòu)建全方位人才保障體系。自職工之家一期投入使用以來(lái)，已有振宜汽車、江淮汽車、福萊克斯、福田雷薩等30多家招商引資企業(yè)的2000多名員工入住。
安慶經(jīng)開區(qū)是全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，也是人才集聚的主陣地。下一步，安慶經(jīng)開區(qū)將圍繞千億汽車產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，重引育、強(qiáng)平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)，打好人才“引育留用”組合拳， 以產(chǎn)業(yè)集聚人才，以人才助推產(chǎn)業(yè)，積極打造人才聚集新高地。(汪晶 江小麟 )
