市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)（xomn.cn）、掌中安徽訊（姚婉玉 陳士娣 記者 王旭東）2021年，蚌埠市固鎮(zhèn)縣緊緊圍繞“全市爭先進、皖北創(chuàng)一流、全省要進位”目標定位，依托安徽固鎮(zhèn)（杭州）長三角科創(chuàng)中心建設，全面推進產(chǎn)業(yè)招商、平臺招商、小分隊招商、活動招商。1-11月全縣共簽約項目66個，協(xié)議總投資243.4億元。其中，10-50億元以上項目4個，50億元以上項目1個。
民生在勤，勤則不匱——回望雙招雙引成果 “以銷定招”促延鏈
蚌埠市固鎮(zhèn)縣圍繞生物基新材料、綠色食品、裝備制造、新能源等主導產(chǎn)業(yè)，把“雙招雙引”和“四送一服”緊密結(jié)合，通過常態(tài)化精準對接、精準幫扶，篩選建立“原料—研發(fā)—設備—生產(chǎn)—服務”上下游產(chǎn)業(yè)目標企業(yè)庫，有針對性的開展延鏈招商，成功引進延鏈式項目27個，其中生物基產(chǎn)業(yè)項目7個，農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)項目6個，機械裝備制造產(chǎn)業(yè)項目14個。
臺商招商促補鏈
依托安徽固鎮(zhèn)（杭州）長三角科創(chuàng)中心平臺優(yōu)勢，面向長三角重點城市，積極承接生物基制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、智能裝備、自行車整車及配件等重點產(chǎn)業(yè)項目轉(zhuǎn)移。截至目前，全縣共有億元以上重點在談項目59個，意向總投資約300億元，其中，生物基新材料項目15個，農(nóng)副產(chǎn)品加工類項目5個，機械裝備制造類項目13個，其他制造類、市場類及文化旅游類等項目26個。
“飛地”招商促強鏈
強化“奔跑招商”，加強與各地行業(yè)協(xié)會、商會、龍頭企業(yè)等聯(lián)系合作，進一步打通信息資源網(wǎng)絡，積極挖掘、收集、跟蹤項目線索，主動開展項目對接、洽談。截至目前，全縣已簽約項目66個，協(xié)議總投資243.4億元，其中，億元以上項目48個，包括10-50億元項目5個，50億元以上項目1個。已開工建設項目26個，其中已竣工投產(chǎn)或試生產(chǎn)項目14個。
廣泛交流促雙招
全縣已培育省級以上人才工程專家1人，引進博士及正高級職稱人才19人，引育碩士研究生、副高級職稱、中級職稱、技師及以上人才261人，吸引各類來固交流、合作、就業(yè)人才1335人，并持續(xù)加強與上海交通大學、浙江大學、南京農(nóng)業(yè)大學，安徽長豐縣、浙江東陽市，海鹽、桐鄉(xiāng)、嘉善等國內(nèi)高等院校、科研院所，重點城市、園區(qū)結(jié)對共建，全力推動人才與產(chǎn)業(yè)良性互動，不斷增強高質(zhì)量發(fā)展的后勁和動能。
群策群力，百煉成鋼——展望雙招雙引未來
在產(chǎn)業(yè)選擇方面，固鎮(zhèn)縣堅持特色導向，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓集聚，計劃重點圍繞生物可降解材料產(chǎn)業(yè)“原料—改性—制品”產(chǎn)業(yè)鏈條和配套設備，綠色食品產(chǎn)業(yè)“綠色食品生產(chǎn)、加工、流通”等領(lǐng)域，篩選建立目標企業(yè)庫，主動對接聯(lián)系，加快生物可降解材料和綠色食品產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。
此外，全縣計劃發(fā)揮平臺優(yōu)勢，加快推進與長三角地區(qū)的全方位合作，逐步構(gòu)建“創(chuàng)新研發(fā)—成果孵化—產(chǎn)業(yè)化落地”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈條。強化“奔跑招商”，堅持每月組團外出招商1-2次，通過多種方式擴大固鎮(zhèn)縣“朋友圈”。持續(xù)推進合作共建，搭建更多開放平臺，廣泛開展數(shù)字經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等方面合作，不斷增強高質(zhì)量現(xiàn)代化融合發(fā)展新動能。
全縣著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，嚴格各項政策落實，進一步簡化審核流程，縮短政策兌現(xiàn)時限，全力打造誠信政府。切實提升產(chǎn)業(yè)承載能力，加快推進園區(qū)標準化廠房、配套基礎設施建設。深化營商環(huán)境專項行動，建立舉報投訴機制，打造全省一流、全市領(lǐng)先的營商環(huán)境高地。
為確保雙招雙引取得實效，全縣嚴格考核獎懲，堅持同考核、同調(diào)度機制；對各單位招商引資目標任務實施月通報、季排名、年考核制度，年度考核結(jié)果納入全縣黨政機關(guān)綜合目標考核。表彰獎勵表現(xiàn)突出的單位或個人，對年終考核未完成目標的單位或目標考核得分為零的單位，不予評先評優(yōu)或次年不得提拔任用。
