上半年招商引資跑出“加速度”，新簽約億元以上項目28個、總投資達(dá)150.43億元;
電子信息首位產(chǎn)業(yè)勢頭強(qiáng)勁，中韓(池州)國際合作半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園首個韓資項目簽約入駐，省級半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地產(chǎn)值增速位居全省戰(zhàn)新基地前列;
與宜興環(huán)�？萍脊I(yè)園達(dá)成戰(zhàn)略合作，環(huán)保產(chǎn)業(yè)持續(xù)擴(kuò)容提質(zhì)，集群發(fā)展、集聚發(fā)展的路徑更加清晰;
5G通信裝備制造產(chǎn)業(yè)成為新亮點，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動能正在加快集聚……
一張張飽含“成色”的答卷，見證著池州經(jīng)開區(qū)進(jìn)位提升高質(zhì)量發(fā)展的歷程。
(項目集中開工儀式)
池州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立于1992年，2011年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)升格為國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。29年風(fēng)雨歷程，開發(fā)區(qū)強(qiáng)定力顯擔(dān)當(dāng)，勇開拓善作為，不斷“長大”“變強(qiáng)”，已成長為長三角地區(qū)重要的國家級經(jīng)開區(qū)，是安徽省內(nèi)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場。
春風(fēng)浩蕩滿目新，不負(fù)韶光萬里程。在“十四五”開局之年，池州經(jīng)開區(qū)搶抓長三角一體化發(fā)展重大機(jī)遇，推動以半導(dǎo)體、高端裝備制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)體系規(guī)模發(fā)展，首位產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展。以重特大項目的突圍突破，加快培樹“產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿”的步伐，奮力實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量提升。
雙招雙引 加速突破
用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。從南京趕赴北京，從北京轉(zhuǎn)戰(zhàn)天津，再從上海奔赴深圳……進(jìn)入2021年，經(jīng)開區(qū)迅速行動，主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展高密度的招商活動，派遣160余批次招商團(tuán)隊往返長三角、珠三角、京津冀，密集對接三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)意向企業(yè)，拜會目標(biāo)企業(yè)客商，與企業(yè)交流洽談，舉辦懇談會2場，簽訂項目3個、投資34.5億元，達(dá)成投資意向20個。高密度的洽談?wù)猩袒顒�，向外界展示了這片熱土的蓬勃生機(jī)。
雙招雙引時不我待，借力發(fā)展只爭朝夕。根據(jù)經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會確定的“一年上臺階、三年大變樣、五年樹標(biāo)桿”發(fā)展目標(biāo)，開發(fā)區(qū)上下凝心聚力，積極向上，形成了“黨工委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜招商、部門領(lǐng)導(dǎo)爭先招商、專業(yè)隊伍駐點招商、全區(qū)職工全員招商”的大招商工作格局，成立6個專業(yè)招商部和10個招商工作組，組織14個幫扶工作組對口聯(lián)系106家重點企業(yè)和57個重點項目，確保招商項目招得準(zhǔn)、能落地、可持續(xù)。
此外，開發(fā)區(qū)健全駐點招商、項目預(yù)審、專家評審、考核獎懲等工作機(jī)制，重點突出委托招商、基金招商、“園中園”招商模式，設(shè)立長三角、珠三角、京津冀等3個駐點招商辦事處，舉辦上海、深圳、無錫3場專題招商推介會，今年以來新簽約億元以上項目28個、總投資150.43億元。與中國亞洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)會、韓國中小企業(yè)協(xié)會、宜興環(huán)�？萍脊I(yè)園建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。中韓(池州)國際合作半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)外資企業(yè)7家、總投資29.5億元。省級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等平臺作用進(jìn)一步發(fā)揮，成功組建首批留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊，引進(jìn)韓國專業(yè)人才2人，獲評高層次科技人才團(tuán)隊1個，申報國家人才計劃1人。探索推行“管委會+公司”模式，以市場化手段精準(zhǔn)開展雙招雙引，進(jìn)一步釋放發(fā)展活力。啟動區(qū)屬國企市場化改革，實施戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，加快構(gòu)建集開發(fā)建設(shè)、綜合服務(wù)、人力資源、科技創(chuàng)新、智慧物流、資產(chǎn)管理、金融投資等為一體的“大國資、大運作、大管控”區(qū)屬企業(yè)發(fā)展新格局。
項目為王 積蓄后勁
一個項目就是一個新的經(jīng)濟(jì)增長點，一批重點項目就能構(gòu)成新的增長極。今年以來，經(jīng)開區(qū)列入市重點調(diào)度億元以上項目45個，上半年完成投資21.12億元。在項目推進(jìn)過程中，經(jīng)開區(qū)幫扶工作組重點幫扶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、擬培育進(jìn)入規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)及新建、在建重點項目。幫扶工作組不僅要與幫扶企業(yè)建立工作聯(lián)絡(luò)機(jī)制、與企業(yè)負(fù)責(zé)人無縫對接，同時還要實時為企業(yè)解決項目建設(shè)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、用工、行政許可辦理等各方面存在的問題，督促企業(yè)落實環(huán)保、安全相關(guān)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。同時，開發(fā)區(qū)建立工作臺賬、列出問題清單，對項目建設(shè)實行清單式管理、節(jié)點化推進(jìn)。經(jīng)開區(qū)首例“拿地即開工”項目受益者、安徽百強(qiáng)電子科技有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者：“以前項目從簽約到開工快的也要兩個月，現(xiàn)在整套流程不到一個月就走完了，絕大部分事項只需要‘跑一趟’，這也太方便了。”“項目簽約后，開發(fā)區(qū)采取了很多便利措施，加快項目手續(xù)辦理和開工建設(shè)進(jìn)度。”對開發(fā)區(qū)的精準(zhǔn)服務(wù)，安徽麗華無紡布股份有限公司年產(chǎn)5.5萬噸高品質(zhì)無紡布項目負(fù)責(zé)人深有感觸。
(安芯電子黃光車間)
當(dāng)好有呼必應(yīng)、無事不擾的“店小二”。開發(fā)區(qū)精準(zhǔn)發(fā)力打造服務(wù)“高地”，按下項目建設(shè)“快進(jìn)鍵”。新引進(jìn)的百強(qiáng)電子5G高階線路板制造、藍(lán)盾豐山半導(dǎo)體蝕刻框架、麗華環(huán)保高品質(zhì)無紡布等16個項目開工建設(shè)，其中百強(qiáng)電子成為全市首宗“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓項目，實現(xiàn)“拿地即開工”。九華電廠二期已報省發(fā)改委待核準(zhǔn)，銅冠有色多金屬資源綜合利用項目前期工作基本完成;安芯電子5英寸晶圓、華宇電子MCU封測、鉅芯半導(dǎo)體光伏模組等一批重點項目穩(wěn)步投產(chǎn)，一浪高過一浪的項目建設(shè)熱潮不斷在這片充滿生機(jī)的土地上涌動。
“下一步，我們將逐個梳理項目推進(jìn)過程中存在的問題和困難，精準(zhǔn)施策抓好服務(wù)，推進(jìn)項目早落地、早開工、早投產(chǎn)。”開發(fā)區(qū)黨工委書記朱樹林說。
創(chuàng)新引領(lǐng) 提升質(zhì)效
走進(jìn)池州華宇電子科技股份有限公司的無塵廠房，整潔又繁忙的生產(chǎn)線上，員工們正緊張有序地完成鍵合、封裝等工序。門口外墻上高懸的“以客戶為中心的科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力”宣傳口號格外醒目。
(華宇電子生產(chǎn)線)
池州華宇電子科技股份有限公司入駐開發(fā)區(qū)以來，部分先進(jìn)工藝填補(bǔ)了安徽省微電子芯片制造的空白，吸引了安芯電子、高芯眾科、榮創(chuàng)芯科等一大批半導(dǎo)體企業(yè)入駐，逐步形成從IC(集成電路)設(shè)計、晶圓制造、封裝測試到電子元器件及智慧應(yīng)用的全產(chǎn)業(yè)體系，成為驅(qū)動區(qū)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁發(fā)展的重要動力源。
推進(jìn)創(chuàng)新，政府的服務(wù)要超前。“開發(fā)區(qū)優(yōu)良的營商環(huán)境為企業(yè)的快速發(fā)展提供了沃土，像代建廠房、稅收優(yōu)惠、建設(shè)人才公寓、給予人才補(bǔ)貼等系列政策都重點向我們半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)傾斜。”該公司總經(jīng)理彭勇表示，在政府的牽頭下，公司與池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同設(shè)立了訂單班，與池州學(xué)院開展產(chǎn)學(xué)研合作。公司構(gòu)建了產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)本地化人才培養(yǎng)。去年，公司聯(lián)合安徽大學(xué)全面導(dǎo)入晶圓級封裝和三維封裝技術(shù)，協(xié)同創(chuàng)新成效明顯。
在扶持園區(qū)高新技術(shù)企業(yè)成長的同時，池州經(jīng)開區(qū)不斷加強(qiáng)與長三角各大院校和科研院所展開戰(zhàn)略合作，先后引進(jìn)微半半導(dǎo)體、微泰導(dǎo)航等6個高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。信安電子與安徽大學(xué)合作設(shè)計開發(fā)5G高頻前端濾波器列入省“新基建”產(chǎn)品服務(wù)目錄，華宇電子與安慶師范大學(xué)合作突破光傳感器電路芯片技術(shù)研究，封裝水平達(dá)到系統(tǒng)級。復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校科技成果轉(zhuǎn)化平臺相繼建設(shè)，池州長三角數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院掛牌成立，上海道洲科創(chuàng)園創(chuàng)建國家級科技企業(yè)孵化器獲批。截至目前，長三角落戶項目成長為高新技術(shù)企業(yè)17家，占園區(qū)總量二分之一以上，建成省級以上研發(fā)平臺10家。
主動服務(wù) 優(yōu)化環(huán)境
今年3月初，經(jīng)開區(qū)“四送一服”辦通過企業(yè)微信聯(lián)系群了解到，園區(qū)企業(yè)安徽高芯眾科半導(dǎo)體有限公司因為二期廠房及項目拓展建設(shè)，缺乏項目建設(shè)資金，而企業(yè)因無更多廠房等其它可抵押物，致使貸款困難。針對高芯眾科融資難問題，經(jīng)開區(qū)金融辦及恒信公司經(jīng)過一個多月的全程精準(zhǔn)對接協(xié)調(diào)服務(wù)，積極幫助企業(yè)與九華農(nóng)商銀行對接，接受高芯眾科公司以其持有的13項實用新型專利和1項發(fā)明專利及部分機(jī)械設(shè)備做質(zhì)押，由恒信公司提供貸款擔(dān)保1000萬元，促成銀企達(dá)成協(xié)議，解決企業(yè)融資難題，助力企業(yè)“爬坡過坎”、做大做強(qiáng)。
經(jīng)開區(qū)中韓合作產(chǎn)業(yè)園剛?cè)腭v企業(yè)碩呈電子反映，沒有食堂，就餐不方便;無充電樁，電瓶車充電不便等個性問題。“四送一服”辦及時協(xié)調(diào)永嘉餐飲提供送餐服務(wù)，安排精誠公司對接市鐵塔公司及時安裝充電樁。“類似通過精準(zhǔn)對接服務(wù)，還有不少。通過零距離上門服務(wù)，面對面、實打?qū)嵉胤⻊?wù)好園區(qū)企業(yè)，讓園區(qū)企業(yè)家真正感受到經(jīng)開區(qū)的‘溫度’、政策的‘厚度’，助推實體經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，是我們經(jīng)開區(qū)人的共同心愿。”池州經(jīng)開區(qū)“四送一服”辦公室負(fù)責(zé)人如是說。
好的營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力。近年來，開發(fā)區(qū)持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，推深做實“四送一服”雙千工程，進(jìn)一步精減完善審批流程，創(chuàng)新施行項目“標(biāo)準(zhǔn)地”服務(wù);優(yōu)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，推行一窗受理、一鏈辦理、一門辦理、一網(wǎng)通辦;優(yōu)化建筑工程許可指標(biāo)，打造“容缺審批”+“企業(yè)承諾”新模式，提升審批服務(wù)效能;全面梳理惠企政策，暢通企業(yè)獲取渠道，提升政策落地實效;建立“全員幫扶”工作機(jī)制，幫扶工作組直接對接企業(yè)，企業(yè)有需求可隨時向工作組反映。今年以來，經(jīng)開區(qū)通過基金引導(dǎo)、過橋、擔(dān)保、貸款等方式共為50余家園區(qū)企業(yè)解決資金需求1.52億元，其中提供融資擔(dān)保1.083億元;兌現(xiàn)企業(yè)各類政策獎補(bǔ)資金4269萬元，骨干企業(yè)新增就業(yè)1700人以上。
針對體制機(jī)制改革后的新要求，開發(fā)區(qū)著力在激勵干部擔(dān)當(dāng)作為上下功夫，嚴(yán)格落實《池州經(jīng)開區(qū)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實施意見(試行)》和招商引資“六項紀(jì)律”，深入實施“親清雙修、勤廉雙優(yōu)”工程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和營商環(huán)境。堅持擂臺比武、績效考核、獎優(yōu)罰劣，拓寬職工成長通道，引導(dǎo)廣大干部職工主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為。
功崇惟志，業(yè)廣惟勤。當(dāng)前，池州經(jīng)開區(qū)上下正進(jìn)一步提振精神、鼓勁加壓，以建設(shè)新階段現(xiàn)代化“三優(yōu)池州”目標(biāo)為引領(lǐng)，全面落實高質(zhì)量發(fā)展要求，朝著宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化濱江產(chǎn)業(yè)新城闊步邁進(jìn)。(孟智超)
