在近期發(fā)生的“阿里女員工被侵害”等幾個熱點新聞事件中，入住酒店的安全問題再次受到關注。“酒店房卡可以被他人補辦嗎?”“酒店在房卡辦理的相關制度上是否存在漏洞?”等成為人們議論的焦點。相關酒店從業(yè)者和專家向記者表示，酒店除了依照相關法律規(guī)定從嚴制定辦卡流程外，也需要加強員工的安全責任意識，杜絕“人防”漏洞。(8月23日《工人日報》)
自己在酒店的房間，其他不相干的人，竟然能夠拿著酒店提供的房卡開門，這是一件想想就讓人感到害怕的事情，因為這樣的不請自來，既關涉到房客的財產安全，同時還關涉到房客的人身安全，尤其是在入住酒店者是年輕女性的情況下。所以說，酒店的“房卡隱患”必須引起足夠的重視，并且采取切實有效的措施給予解決才行。
每當有類似問題被曝光，酒店方給出的解釋，往往就是工作人員疏忽大意，或者是要求開辦第二張房卡者能夠說出房客的手機號碼、身份證號等信息，所以酒店前臺就給辦理了。這樣的解釋，顯然難以服眾，同時也把消費者的財產和人身安全置于一種危險的境地。
關于酒店房卡管理的相關規(guī)定，各酒店都會有明確的規(guī)范流程。如果是本人需要補辦房卡，前臺工作人員在確認客人姓名、身份證號、手機號碼等信息與登記信息無誤后，就可以為客人開門。如果有外來人員想要探訪或者辦理第二張房卡進入該客人的房間，必須要經住客本人同意，通常需要住客持本人身份證到前臺確認，并且酒店也要對訪客的身份信息進行登記。
然而現(xiàn)實中，這些安全管理規(guī)定，往往無法得到嚴格有效的落實，最終流于形式，形同虛設，其背后的根本原因，還是酒店的管理制度出現(xiàn)了問題，“人防”出現(xiàn)了失守。安全應該是一個酒店運營的基礎，如果沒有了安全基礎，其他一切都是空談。
反過來說，一旦安全問題沒有保障，并且因此鬧出消費糾紛，酒店就會陷入被動境地。所以說，酒店管理經營者如何在對安全問題高度重視的基礎上，充分利用新的技術手段，提升酒店安全管理水平，消除“房卡隱患”，才是當務之急。
苑廣闊
