市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(王海新) 注入金融“活水”、培養(yǎng)農(nóng)村人才、推動高標準農(nóng)田建設，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。蕪湖市新港鎮(zhèn)金思達家庭農(nóng)場積極參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓，通過鎮(zhèn)黨委支持成功引入金融“活水”獲得了資金和技術支持，轉(zhuǎn)虧為盈，種植大棚的規(guī)模從原來的8畝擴大到了16畝。2021年農(nóng)場收入增加至120余萬元，為周邊村民創(chuàng)造了更多就業(yè)機會。在種植火龍果、冬桃和蓮藕和養(yǎng)殖小龍蝦的基礎上，打造成集特色種植、采摘體驗、休閑觀光旅游，農(nóng)業(yè)科研于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，成為當?shù)靥厣放啤?/p>
新港鎮(zhèn)克山村通過申請鄉(xiāng)村振興發(fā)展集體經(jīng)濟資金60萬元，積極參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓獲得資金和設備技術提升，投入聚賢莊白茶種植合作社，增加白茶種植150畝，村民閑置荒山得以流轉(zhuǎn)，村民經(jīng)濟收入大幅增加，村集體經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。
2021年新港鎮(zhèn)正在建設高標準農(nóng)田7000畝(含1000畝高效節(jié)水灌溉)，災毀農(nóng)田修復5000畝，數(shù)字農(nóng)田示范基地1000畝，農(nóng)牧結合、種養(yǎng)循環(huán)利用試點200畝。項目總投資1900多萬元，2022年1月竣工。高標準農(nóng)田建設具有集中連片、設施配套、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、生態(tài)良好、抗災能力強等特點，將為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要保障，
以“留住人才”、“ 引進人才”、“ 培養(yǎng)人才”為奮斗目標，助推人才振興。打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)最佳環(huán)境“留住人才”，落實人才激勵政策為契機“引進人才”，多點技能培訓灌輸知識“培養(yǎng)人才”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才，新港鎮(zhèn)聚焦培養(yǎng)和引進有文化，懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才。通過營造舒適的工作環(huán)境和落實人才激勵政策留住人才，協(xié)助企業(yè)提供網(wǎng)絡和校園等招聘引進人才，組織人才培訓辦培養(yǎng)人才。據(jù)統(tǒng)計，新港鎮(zhèn)組織企業(yè)新錄用人員崗前培訓230人次，退役軍人技能培訓7人次，新型職業(yè)農(nóng)民培訓20余人次，農(nóng)村電商培訓60余人次，婦女創(chuàng)業(yè)培訓130人次，合格率均在95%以上。
科學配置、精心策劃，精準化便民服務，助推文化振興。緊貼農(nóng)民文化體育生活需求，新港鎮(zhèn)免費開放1個鎮(zhèn)級公共圖書文化站，1個歷史文化展示館，4個村級圖書室，今年開展“送戲進萬村”演出6場次，開展文藝演出、讀書、培訓、書畫展等文化活動22場次，接待服務群眾1.5萬人次。豐富群眾文化生活，促進全鎮(zhèn)文化惠民事業(yè)進一步發(fā)展。開展新港鎮(zhèn)“巾幗向黨·奮發(fā)向上”慶三八趣味婦女運動會1場次，各村、社區(qū)開展群眾性體育活動共4場次，促進全民身體素質(zhì)提高。
瞄準村莊全域，精致打造宜居宜業(yè)、文明和諧的美麗鄉(xiāng)村，助推生態(tài)振興。圍繞“生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風美”的建設目標，重點完成垃圾污水處理、飲水安全鞏固提升、房前屋后環(huán)境整治、道路暢通、河溝渠塘疏浚清淤、公共服務設施建設、村莊綠化亮化等建設任務，打造農(nóng)民幸福生活美好家園。截止目前，新港鎮(zhèn)6個自然村的設計已經(jīng)全部完成圖紙設計及初評，克山村老屋基、馬房沖2個自然村已完成工程清單編制， 12月底前完成6個自然村的全域美麗鄉(xiāng)村建設任務。農(nóng)村廁所改造及糞污資源化有效利用，截止目前已完成全年改造任務120戶，糞污資源化利用設施使農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖大戶的畜禽糞污基本得到回收、處理和還田資源化利用。
強化組織保障、探索激勵措施，黨建引領助推組織振興。實施黨建引領鄉(xiāng)村振興工程，扎實開展黨建引領信用村建設工作，落實農(nóng)村基層干部報酬、保險等相關待遇保障，支持發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過村(社區(qū))黨組織換屆，落實村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，積極與區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)民政局等職能部門探索村(社區(qū))干部考核激勵辦法，提升待遇保障水平。
