“國以才立、政以才治、業(yè)以才興”。人才是“第一資源”，安慶市大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)始終把人才振興放在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的首要位置，從“引”“育”“留”上下功夫，以“人才引擎”賦能鄉(xiāng)村振興。
“引”字為先，構(gòu)筑人才聚集高地。優(yōu)化引才政策，創(chuàng)新引才形式和渠道。
該鄉(xiāng)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，聚焦重大發(fā)展戰(zhàn)略，加大招才引智力度。把“人才跟著項目走”和“項目跟著人才走”結(jié)合起來。按照“缺什么、補什么”的思路，按需引才，精準(zhǔn)引才。堅持“剛?cè)岵?jì)”，拓寬引才渠道。以鄉(xiāng)情為紐帶，打好“感情牌”，大力實施本籍人才“回歸工程”，吸引優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
“育”字為本，提升人才綜合素質(zhì)。聚焦干部隊伍建設(shè)，培優(yōu)“領(lǐng)頭雁”。
選拔優(yōu)秀青年人才充實村級后備力量，擇優(yōu)推選進(jìn)入村“兩委”班子。突出“一線”培育，引導(dǎo)年輕干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前沿、項目建設(shè)主戰(zhàn)場、鄉(xiāng)村振興第一線，練就擔(dān)當(dāng)作為的鐵肩膀、真本事。優(yōu)化鄉(xiāng)土人才培育機制。結(jié)合本地發(fā)展實際，針對性開設(shè)培育課程，加強對農(nóng)村實用型人才的精準(zhǔn)培養(yǎng)，著力鍛造一批服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、促進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才力量。
“留”字為重，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。做好人才工作，既要“引得進(jìn)”，也要“留得住”。該鄉(xiāng)堅持優(yōu)化人才引進(jìn)政策，聚焦人才所急所需，開辟人才服務(wù)綠色通道，給予住房、醫(yī)療、子女教育等保障服務(wù)。加大援企穩(wěn)崗力度。落實“減免緩返補”等政策，幫助企業(yè)紓困解難、降本減負(fù)；
據(jù)了解，大觀區(qū)十里鋪鄉(xiāng)一直以來主動對接企業(yè)，幫助解決融資、用工、經(jīng)營等問題，有效保障崗位穩(wěn)定，創(chuàng)優(yōu)留才環(huán)境。合理配置人才資源，完善干部激勵關(guān)懷機制，在工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)懷，讓鄉(xiāng)村干部全心投入鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”，帶領(lǐng)群眾駛?cè)胫赂?ldquo;快車道”。(劉鑫)
