來安縣楊郢鄉(xiāng)：愛才引才 為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(邱東 記者 胡昊) 今年以來，滁州來安縣楊郢鄉(xiāng)通過健全機制、優(yōu)化資源、強化宣傳，助推人才工作深入推進，為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能。

健全人才工作機制。堅持黨管人才，成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)黨委組織部門的工作職責、任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進。堅持創(chuàng)新引才通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，對引進的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)給予優(yōu)惠獎勵。

注重人才資源優(yōu)化。實施“歸來工程”，持續(xù)摸排楊郢籍在外有影響力人才線索，常態(tài)化開展互動交流，建立在外發(fā)展高質(zhì)量人才庫。加強培訓教育，以“農(nóng)村實用技術(shù)培訓”為平臺，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)遠程教育的作用，開展技能培訓，開展農(nóng)村人才專業(yè)培訓班2期，為人才再教育提供學習與實踐機會。

營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。充分利用廣播、橫幅等宣傳工具進行廣泛宣傳，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進典型，營造愛才氛圍。加強人才工作調(diào)研，累計深入企業(yè)10余次，對招引人才在楊郢鄉(xiāng)開展工作情況進行調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，強化指導(dǎo)，力推人才工作走深走實。