安徽財經(jīng)網(wǎng)訊：2月9日(農(nóng)歷正月初九)，2022年新春首場招聘會在合肥市人才市場舉辦，佳通輪胎、安利材料、華正電氣等18家企業(yè)提供崗位700余個。“2+N”主題招聘會、春風(fēng)行動專項(xiàng)活動、兩皖勞務(wù)對接等近300場招聘會正在有序舉辦。
合肥將舉辦97場“2+N”主題招聘會
根據(jù)省人社廳“2+N”主題招聘安排，合肥全年計劃舉辦“2+N”主題招聘會97場。
合肥市人才市場每周三、周六舉辦各類現(xiàn)場招聘會(法定假日除外)，其中特色招聘會有“巾幗風(fēng)采”女性專場招聘會、2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動暨人才對接招聘會、退役軍人春季專場招聘會等。
根據(jù)疫情防控工作要求，進(jìn)場單位隔位就座，進(jìn)場人員驗(yàn)“兩碼”、測體溫，確�，F(xiàn)場招聘安全有序。
160余場春風(fēng)行動專場招聘會
1月21日至3月31日，合肥市開展主題為“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”的春風(fēng)行動專項(xiàng)活動，為有意愿回肥來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的勞動者，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力和用人單位搭建供需對接平臺。
活動期間，全市各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))人社部門線上線下將舉辦160余場招聘會。結(jié)合就業(yè)援助月、“四進(jìn)一促”穩(wěn)就業(yè)及“2+N”系列招聘活動，有序組織線下活動，在招聘現(xiàn)場分類設(shè)置招聘專區(qū)。通過安徽公共招聘網(wǎng)、合肥市人社局網(wǎng)站等積極開展線上招聘活動，加大崗位信息發(fā)布、網(wǎng)絡(luò)招聘、帶崗直播等線上活動服務(wù)力度。通過合肥市人力資源服務(wù)協(xié)會微信公眾號等渠道舉辦春季網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘大會，發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)招聘信息。“社區(qū)快聘”就業(yè)小程序支付寶端已上線，各縣(市)、區(qū)(開發(fā)區(qū))結(jié)合春風(fēng)行動，加強(qiáng)宣傳推廣，切實(shí)發(fā)揮三公里就業(yè)平臺作用，助力企業(yè)用工。
兩皖勞務(wù)對接常態(tài)化
2月7日起，省人社廳以“兩皖對接保就業(yè) 用工服務(wù)促發(fā)展”為主題，牽頭組織兩皖地區(qū)合肥、滁州、馬鞍山、蕪湖等8市人社局，分別在阜陽、亳州、宿州和淮南舉辦4場兩皖勞務(wù)對接招聘會，并定期在線上發(fā)布企業(yè)用工信息和相關(guān)政策信息，有序開展線上招聘活動。
通過重點(diǎn)企業(yè)招聘會、企業(yè)用工對接洽談、企業(yè)參訪交流等形式開展勞務(wù)對接、校企合作共建等，建立常態(tài)化用工交流機(jī)制，助力重點(diǎn)企業(yè)用工，積極推進(jìn)皖北地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
今年合肥將實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)超13萬人
就業(yè)是最大的民生，記者從市人社局獲悉，今年合肥將認(rèn)真抓好減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)13萬人以上的目標(biāo)。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，今年合肥將深化落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，認(rèn)真抓好減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的貫徹落實(shí)，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)同步發(fā)力，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。持續(xù)開展“四送一服”“四進(jìn)一促”活動，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地落實(shí)。突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。持續(xù)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)與管理，支持高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
全市城區(qū)370個社區(qū)都有“家門口”崗位
合肥將始終把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六保”各項(xiàng)工作。加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)力度，提高職業(yè)指導(dǎo)力度，增強(qiáng)勞動者的求職技能和職業(yè)競爭力。完善招才引智工作長效機(jī)制。聚焦“芯屏汽合”“急終生智”等12個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，吸引更多學(xué)子來肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)人力資源信息化平臺建設(shè)，多渠道發(fā)布和推送就業(yè)信息，精準(zhǔn)促進(jìn)人崗匹配。
社區(qū)“三公里”智慧就業(yè)工作是合肥就業(yè)工作的一大亮點(diǎn)，合肥將扎實(shí)做好該項(xiàng)工作。就在春節(jié)前，合肥社區(qū)三公里智慧就業(yè)平臺“社區(qū)快聘”小程序正式登錄支付寶客戶端，企業(yè)、高校畢業(yè)生、社區(qū)居民用戶可以在支付寶界面搜索“社區(qū)快聘”進(jìn)入小程序，發(fā)布招工信息，尋找適合的就業(yè)崗位。數(shù)據(jù)顯示，“社區(qū)三公里智慧就業(yè)平臺”上線以來，登記求職人數(shù)15.9萬人，企業(yè)注冊數(shù)2.8萬戶，累計提供崗位需求近27萬個，已覆蓋全市城區(qū)370個社區(qū)，覆蓋率95%以上。（記者 祝亮）
