安徽財經網訊：7月20日，長三角人力資源服務協作暨全省“兩保五對接”工作推進會在合肥舉辦，安徽省人社廳向各市發(fā)布了《省內區(qū)域勞務協作倡議書》。
據介紹，本次活動緊密圍繞保就業(yè)，保用工，促進人社部門與其他部門、人社部門與用工企業(yè)、人力資源服務機構與用工企業(yè)、培訓機構與用工企業(yè)、跨區(qū)域勞務協作等五個方面精準對接，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)保居民就業(yè)決策部署，發(fā)揮有為政府和有效市場作用，政府搭建平臺、健全機制，為用工企業(yè)提供政府部門、人力資源服務機構、技能培訓機構精準對接服務，推動勞動力資源在長三角地區(qū)和沿江區(qū)域有序流動，促進人力資源高效配置。
在推進會現場，滬蘇浙皖人社部門簽署了《滬蘇浙皖結對合作幫扶城市勞務協作聯盟框架協議》;省內皖江皖北地區(qū)34個縣(區(qū))人社部門簽署了區(qū)域勞務合作協議;部分人力資源服務機構、重點用工企業(yè)和培訓機構就合作事項進行了現場簽約。
當天同步舉行的人力資源服務協作活動和專場招聘會上，來自長三角地區(qū)的220多家重點用工企業(yè)、人力資源服務機構、培訓機構現場展示企業(yè)形象、進行供需對接、洽談合作意向，促成供需主體精準對接。
據初步統計，現場有74家重點用工企業(yè)就1.5萬個季節(jié)性用工需求與人力資源服務機構、培訓機構達成合作意向;此次活動同時面向高校畢業(yè)生就業(yè)需求提供了7310個崗位，省內10余所高校的畢業(yè)生及各類人才參與現場求職。記者了解到，各級人社部門將持續(xù)搭建平臺，常態(tài)化開展精準對接服務。(陳晨 楊帥 記者 沈娟娟)
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