市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)訊(記者 馬冰璐)為貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，進一步健全我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，保障住院醫(yī)師合理待遇，增強住院醫(yī)師獲得感，12月13日，記者獲悉，安徽省衛(wèi)生健康委會同省公安廳、省人力資源和社會保障廳、省中醫(yī)藥局日前聯(lián)合印發(fā)《關于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號)(以下簡稱《通知》)。
保障平等就業(yè)權益
《通知》要求全省各地衛(wèi)生健康、公安、人力資源社會保障、中醫(yī)藥部門要指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構向經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會。衛(wèi)生健康、中醫(yī)藥部門要指導監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構，在其招聘簡章中明確“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，并納入崗位報考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。公安、人力資源社會保障等部門要在用人單位計劃申報、資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶等各個環(huán)節(jié)，將同等對待落實到位。人力資源社會保障部門要根據(jù)住培合格臨床醫(yī)師就業(yè)需求，提供針對性就業(yè)指導，推薦合適的就業(yè)機會，鼓勵引導住培合格臨床醫(yī)師到基層就業(yè)。
《通知》要求全省各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在人員招聘時，對住院醫(yī)師培訓結業(yè)當年，尚未參加考核取得住培合格證者，可以先參加相應單位招聘考試，招聘單位參考國家住培結業(yè)考核安排約定其提供住培合格證時間，以享受“兩個同等對待”政策。對擬錄用者，待當年住培考核合格后，辦理后續(xù)聘用手續(xù);若當年住培考核不合格，則不具備錄用資格，后續(xù)不予錄用。
保障職業(yè)發(fā)展權益
《通知》要求全省各地衛(wèi)生健康、人力資源社會保障、中醫(yī)藥部門要在臨床醫(yī)師使用環(huán)節(jié)上落實好住培合格臨床醫(yī)師同等對待政策，督促指導各級醫(yī)療衛(wèi)生機構轉變用人導向，破除“唯學歷”傾向，在中級及以上專業(yè)技術職稱申報與評審條件設置、崗位條件設置、崗位等級聘用時，突出人才評價品德、能力、業(yè)績導向，將經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，并落實到資格審查、考試考核、崗位聘用等各個環(huán)節(jié)。
將政策落實納入考核
《通知》強調(diào)，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策，是健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度、實現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的畢業(yè)后醫(yī)學教育目標的重要部署，是深化醫(yī)改、建設健康安徽的重要內(nèi)容，是推動落實適應行業(yè)特點的人才培養(yǎng)和人事薪酬制度、破除“唯學歷”的重要舉措。各地、各相關部門及各級醫(yī)療衛(wèi)生機構要進一步提高思想認識，迅速安排部署，狠抓貫徹落實，切實維護住培合格臨床醫(yī)師權益。
省衛(wèi)生健康委、省公安廳、省人力資源和社會保障廳、省中醫(yī)藥局將加強“兩個同等對待”政策落實情況指導評估，將本項工作納入公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等相關考核，并列入住培基地評估的核心指標。對工作落實不到位的，將在全省范圍內(nèi)進行通報，并按照有關規(guī)定追究相關人員責任。
