為打好防范化解金融風險攻戰(zhàn)，認真貫徹落實“穩(wěn)健經(jīng)營、守法合規(guī)、精益管理”的合規(guī)文化理念，筑牢內(nèi)控合規(guī)“防火墻”，郵儲銀行亳州市分行在全轄組織開展2022年合規(guī)文化宣貫活動。
本次合規(guī)文化宣貫活動與“內(nèi)控合規(guī)提質增效活動”、“員工行為規(guī)范教育活動”“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”活動、內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改等工作有效銜接、一體推進。通過積極舉辦內(nèi)控合規(guī)知識競賽、組織拍攝合規(guī)宣傳短視頻、開展“合規(guī)箴言一百句”征集、扎實開展“行領導合規(guī)大講堂”、深入開展“內(nèi)控合規(guī)下基層”等各項活動。積極踐行“合規(guī)從高層做起”的理念，示范引領全行合規(guī)文化活動，進一步提升全體干部員工內(nèi)控合規(guī)意識。針對新入行員工開展合規(guī)再培訓，進一步增強新員工的合規(guī)意識，幫助其系好進入郵儲銀行的第一粒紐扣。
通過系統(tǒng)化、持續(xù)性開展合規(guī)文化宣貫活動，上下聯(lián)動，進一步宣貫、普及金融從業(yè)員工行為規(guī)范及行為操守等內(nèi)容，帶動全體員工深入學習日常行為規(guī)范，促進基層機構員工知法守法、知規(guī)守規(guī)，使各項制度準則及行為規(guī)范更加深入人心。同時，進一步強化員工責任意識，提升員工自我約束、規(guī)范操作和抵制誘惑的能力，形成“存戒懼、知敬畏、守底線”的職業(yè)習慣，以穩(wěn)中求進為工作基調，培養(yǎng)主動合規(guī)、自覺守規(guī)的規(guī)范意識，使合規(guī)經(jīng)營“內(nèi)化于心”，內(nèi)部控制“外化于行”，形成人人合規(guī)、自覺合規(guī)、主動合規(guī)的氛圍。
(李雅文)
