市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(記者 祝亮)7月14日，記者從合肥市人社局了解到，目前合肥市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于15元，但這是最低標(biāo)準(zhǔn)，且防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。
據(jù)介紹，企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺(tái)(站)發(fā)布的為準(zhǔn)。
根據(jù)安徽省規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于15元，這是最低標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)建立高溫津貼制度，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件，通過(guò)集體協(xié)商合理確定本單位的高溫津貼發(fā)放范圍和具體標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，不得因增加高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。
