市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊 (王玉琪 魏小雨 趙永莉) 2022年7月12日，淮南市大通區(qū)人民法院在4天時(shí)間內(nèi)相繼成功化解12起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件，12名勞動(dòng)者共計(jì)獲得工資款、養(yǎng)老金、失業(yè)金、檔案托管費(fèi)等57萬(wàn)余元。本案采用訴前調(diào)解的方式解決糾紛，柔性的調(diào)解方式不僅切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法利益，也有效緩解了企業(yè)與職工的矛盾。
朱某等人是淮南市某機(jī)械廠的員工，退休后仍留在該廠工作，然而機(jī)械廠一直未按期足額向朱某等人支付工資報(bào)酬，且朱某等人本應(yīng)繳納的養(yǎng)老金等費(fèi)用也沒(méi)有按時(shí)足額繳納。因自身權(quán)益無(wú)法得到確實(shí)保障，朱某等人遂將機(jī)械廠告上法院。
收到訴訟材料后，法院第一時(shí)間介紹訴前調(diào)解高效、省時(shí)、便利的優(yōu)點(diǎn)，引導(dǎo)雙方選擇訴前調(diào)解程序化解此類糾紛，并請(qǐng)調(diào)解員組織雙方友好協(xié)商，共同制定調(diào)解方案。機(jī)械廠愧疚表示，公司受疫情等因素的影響，目前資金短缺，希望可以分期支付勞動(dòng)者的工資。在調(diào)解員的調(diào)解下，朱某等人同意了該廠的分期付款的方案。隨后，雙方就還款金額、付款期限達(dá)成了一致意見(jiàn)，雙方現(xiàn)場(chǎng)簽訂了調(diào)解協(xié)議。
“沒(méi)想到只跑了一次法院，拖欠的工資就得到了解決，這下我終于放心了。”朱某在簽署調(diào)解協(xié)議時(shí)如釋重負(fù)的說(shuō)到。
