6月13日下午，為進一步加強人力資源市場監(jiān)管，營造良好的人力資源市場環(huán)境，維護公平、規(guī)范、競爭有序的就業(yè)環(huán)境，合肥市、區(qū)兩級勞動部門在全區(qū)范圍內(nèi)開展人力資源市場專項治理統(tǒng)一行動，重點對區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)從業(yè)資質(zhì)、勞動用工行為、信息登記臺賬和社會保險辦理等方面開展檢查。當天，共檢查人力資源服務(wù)機構(gòu)4家，現(xiàn)場下達勞動監(jiān)察詢問通知書2份，并現(xiàn)場對企業(yè)規(guī)章制度、勞動合同簽訂不規(guī)范等行為要求整改到位。
據(jù)介紹，自5月份開展專項行動以來，合肥市新站區(qū)人事勞動局通過企業(yè)微信群、實地檢查等方式對區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機構(gòu)開展宣傳，目前已收到46家服務(wù)機構(gòu)的自查表。同時，新站區(qū)人事勞動局在專項行動期間已協(xié)調(diào)處置37起涉及派遣類的投訴糾紛，目前所有案件均已經(jīng)結(jié)案，切實保障了勞動者的權(quán)益。(文/凌可，圖/劉曉軍)
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