市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn) 、掌中安徽訊(張雷)宿州靈璧縣牢固樹立“抓黨建就是促發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”理念，突出“三個(gè)抓手”、堅(jiān)持“三項(xiàng)機(jī)制”，夯實(shí)陣地基礎(chǔ)，豐富載體建設(shè)，助推作用發(fā)揮，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公企業(yè)健康發(fā)展。
狠抓組織建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。抓牢黨組織組建。按照應(yīng)建盡建原則，有序推動(dòng)生產(chǎn)規(guī)模大、本地影響力強(qiáng)的非公企業(yè)和社會(huì)組織組建黨組織，2021年至今，全縣新建非公企業(yè)黨組織19個(gè)、社會(huì)組織黨組織4個(gè)。抓實(shí)黨建帶群建。聯(lián)合總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等群團(tuán)組織主管單位，制定工作方案，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織群團(tuán)組織組建，目前全縣非公企業(yè)和社會(huì)組織共組建群團(tuán)組織894個(gè)，共覆蓋非公企業(yè)(社會(huì)組織)452家。抓好工作長(zhǎng)效推進(jìn)。堅(jiān)持精準(zhǔn)化管理，充分運(yùn)用非公黨建信息管理平臺(tái)數(shù)據(jù)，常態(tài)化推進(jìn)摸底排查工作，做到臺(tái)賬清、底數(shù)明，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、從業(yè)人員較多的非公企業(yè)和社會(huì)組織應(yīng)納盡納、應(yīng)建盡建。
堅(jiān)持機(jī)制引領(lǐng)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持選優(yōu)機(jī)制，建強(qiáng)支部堡壘。提倡非公黨組織班子與企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，鼓勵(lì)非公企業(yè)中黨員出資人兼任企業(yè)黨組織書記。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度，圍繞非公企業(yè)發(fā)展，打造集黨員議事、組織生活、政策宣傳等為一體的黨建陣地，不斷提升非公企業(yè)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化水平。堅(jiān)持激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干事活力。推進(jìn)非公黨組織書記年度考核工作，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)考核，嚴(yán)格評(píng)定考核等次，考核等次作為激勵(lì)依據(jù)，督促非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記履職盡責(zé)、創(chuàng)新有為。堅(jiān)持教育培訓(xùn)，提高履職能力。每年舉辦非公黨建工作指導(dǎo)員、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織書記、非公企業(yè)出資人、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人與新生代經(jīng)營(yíng)管理人才暨企業(yè)家人才培訓(xùn)班，組織黨校專家學(xué)者、組工干部業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行教育培訓(xùn)，激勵(lì)優(yōu)秀黨員和業(yè)務(wù)骨干在學(xué)中干、在干中學(xué)，進(jìn)一步提升理論和業(yè)務(wù)水平。
豐富載體建設(shè)，助推作用發(fā)揮。靈璧縣抓實(shí)載體工作，引導(dǎo)非公黨組織圍繞黨建工作目標(biāo)要求，以“雙強(qiáng)六好”“三有兩評(píng)”“雙比雙爭(zhēng)”等載體活動(dòng)為抓手，注重結(jié)合工作實(shí)際，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，每年評(píng)選縣級(jí)“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭(zhēng)”黨組織20個(gè)，不斷激發(fā)非公黨組織內(nèi)生動(dòng)力。注重深化黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建，217個(gè)非公黨組織全部制定服務(wù)計(jì)劃書，每名非公企業(yè)黨員簽訂黨組織和黨員承諾書，每個(gè)黨支部至少組建志愿者服務(wù)隊(duì)1個(gè)，每季度開展志愿服務(wù)活動(dòng)1次。深入推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)員“問題幫辦、助企發(fā)展”主題活動(dòng)，結(jié)合“新春訪萬(wàn)企、助力解難題”活動(dòng)，深入企(社)協(xié)調(diào)解決困難60余個(gè)。
