市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(葉成)今年以來，蕪湖市繁昌區(qū)積極響應(yīng)新時代基層干部主題培訓行動計劃，緊扣基層干部“能力短板”和培訓需求，對基層干部開展精準培訓，全面完成新時代基層干部主題培訓行動，扎實做好2500余人次的培訓計劃，努力打造信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的基層干部隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展鑄魂賦能。
在源頭上抓實抓細。加強分工協(xié)作。由區(qū)委組織部牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，將培訓計劃任務(wù)分解落實到各鎮(zhèn)、各單位;區(qū)委組織部相關(guān)股室會同區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(鄉(xiāng)村振興局)等重點單位，共同探討培訓形式、培訓內(nèi)容、培訓日期和參學對象，避免重復培訓、長期不訓等情況，保障培訓工作有序開展，確保實現(xiàn)全覆蓋。儲備培訓資源。摸排建立繁昌區(qū)黨員教育師資庫，以提高推動發(fā)展、加強治理、服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定等能力為需要，共計摸排各層級講師60人，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、黨性修養(yǎng)等主題，儲備精品課程70余門。
在內(nèi)容上精準施教�？茖W設(shè)置培訓計劃。按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，從組織需求、崗位需求、個人需求三個導向入手，主抓鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村黨建等內(nèi)容，整合培訓資源。通過舉辦“萬名書記進黨校”“智慧振興”等系列培訓10余次，全面完成村(社區(qū))“兩委”、駐村干部、駐村選調(diào)生共367人的集中培訓，有效提升“三農(nóng)”干部綜合素質(zhì)。圍繞非公黨建、黨建促發(fā)展等內(nèi)容，開展專項能力提升班7次，對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人共395人實現(xiàn)培訓全覆蓋。注重綜合能力提升。圍繞人民城市建設(shè)，選調(diào)全區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理領(lǐng)域60余名干部參加培訓，重點圍繞城市整體規(guī)劃設(shè)計、園林景觀設(shè)計等內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓，進一步加強城市建設(shè)和管理的專業(yè)思維及專業(yè)素養(yǎng)。安排近2年新提任科級領(lǐng)導干部赴省外高校進行學習，拓寬眼界，提升領(lǐng)導能力。
在實效上抓強抓牢。按時完成培訓任務(wù)。舉辦3期新時代基層主題示范培訓班，累計選調(diào)141人，圍繞“三農(nóng)”問題選取12個研討主題，不斷提升機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基層治理能力、基層群眾工作能力，著力建設(shè)一支講政治、懂基層、會治理、作風好的基層干部隊伍。依托區(qū)委黨校主陣地，舉辦黨的十九屆六中全會精神專題研討班、全區(qū)科級領(lǐng)導干部進修班、鄉(xiāng)村振興指導員專題培訓班等培訓班18次，累計培訓730余人次，實現(xiàn)區(qū)直機關(guān)干部(含主要負責人)、鎮(zhèn)干部(含鎮(zhèn)黨委書記)全覆蓋。引導抓好自選動作。要求各鎮(zhèn)、民政局、教育局等單位按照職責分工，結(jié)合本系統(tǒng)本行業(yè)特點完成基層干部培訓任務(wù)。區(qū)教育局創(chuàng)新校本培訓與統(tǒng)籌規(guī)劃相結(jié)合，培訓與教研一體結(jié)合，培訓與比賽一體結(jié)合的“三訓一體”模式，對全區(qū)現(xiàn)有各級各類學校33所，在崗專業(yè)技術(shù)教師1963人開展全方位培訓，探索教師專業(yè)發(fā)展新路徑，實現(xiàn)教師專業(yè)的深層次發(fā)展。區(qū)人社局主動搭載市專業(yè)技術(shù)人員公共課培訓平臺，實現(xiàn)了從報名、注冊、繳費到培訓、考試全部網(wǎng)絡(luò)化，今年以來累計組織專業(yè)技術(shù)人員公共課培訓3000余人次、專業(yè)培訓3000余人次。
