全椒縣二郎口鎮(zhèn)：“四個堅持”強(qiáng)化年輕干部隊伍建設(shè)

市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(吳元民 陶昊) 2023年以來，滁州市全椒縣二郎口鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍目標(biāo)，堅持從政治歷練、實踐鍛煉、嚴(yán)管厚愛、實績導(dǎo)向等方面持續(xù)用力，不斷強(qiáng)化基層年輕干部“選育管用”工作，著力培養(yǎng)一支“德才兼?zhèn)�、能�?dān)重任”的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

堅持政治歷練，強(qiáng)化夯實理論基礎(chǔ)。立足鞏固“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”主題教育成果，通過個人學(xué)、集中學(xué)、小組討論、“書記講黨課”和專家授課等形式，堅持“學(xué)中干”與“干中學(xué)”相結(jié)合，扎實推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心、落地生根。同時，探索建立干部教育培訓(xùn)獎懲機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)情況與干部考核、選用有效結(jié)合，進(jìn)一步激發(fā)年輕干部參與教育培訓(xùn)的積極性和主動性，不斷夯實理論基礎(chǔ)，扎實提升黨性品格和政治素養(yǎng)。截至目前，已開展系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)30余次，學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)100%。

堅持實踐鍛煉，強(qiáng)化鞏固能力素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，注重將基層治理、信訪調(diào)解、鄉(xiāng)村振興作為年輕干部磨煉意志、錘煉本領(lǐng)的“實踐課堂”，先后抽調(diào)20余名科級領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部在基層治理、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等一線學(xué)習(xí)歷練，切實增強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾和處理基層復(fù)雜問題的能力。另一方面，扎實用好“走出去”的重要抓手，先后選派10余名年輕干部赴上海、長沙、湖州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過“經(jīng)風(fēng)雨、見世面”實現(xiàn)“壯筋骨、長才干”，有效拓寬眼界和思維，不斷提高工作能力和效率。

堅持嚴(yán)管厚愛，強(qiáng)化提升培養(yǎng)水平。鎮(zhèn)紀(jì)委和組織辦聯(lián)合開展對年輕干部常態(tài)化管理監(jiān)督工作，通過提醒、函詢、誡勉等方式，嚴(yán)格把關(guān)年輕干部入職、轉(zhuǎn)崗、提拔等關(guān)鍵節(jié)點，綜合運用集體談話、個別談話、年輕干部座談會等形式，及時了解思想動態(tài)，引導(dǎo)年輕干部系好“第一�？圩�”。同時，第一時間將優(yōu)秀年輕干部納入黨組織培養(yǎng)，為基層黨組織注入新鮮血液，全方位提升年輕干部培養(yǎng)水平。2023年以來，新發(fā)展黨員4名，入黨積極分子12名。

堅持實績導(dǎo)向，強(qiáng)化激發(fā)干事動力。牢固樹立“重品行、重基層、重實績、重公論”的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作實施意見要求，全力破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念，有效打破隱形臺階，及時選拔任用政治過硬、本領(lǐng)扎實、業(yè)績突出、清正廉潔的優(yōu)秀年輕干部。另一方面，更加注重在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生保障、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，進(jìn)行考察和選拔干部，對政治素質(zhì)過硬、工作業(yè)績突出的優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先選拔使用，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力。今年以來，已提拔四級主任科員1名，股級干部5名。

下一步，二郎口鎮(zhèn)黨委將持續(xù)抓實抓細(xì)年輕干部培養(yǎng)工作，全力鍛造高素質(zhì)專業(yè)化基層干部隊伍，推進(jìn)新時代基層干部“選育管用”工作邁上新臺階。