為破解基層監(jiān)督力量薄弱、“熟人”監(jiān)督難等問題，黃山煙草結合區(qū)域實際，按照統(tǒng)籌指導、優(yōu)勢互補、就近協(xié)作的原則，將全市基層單位劃分為兩個紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)，織牢織密基層監(jiān)督網，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
在黃山市局黨組紀檢組領導下，協(xié)作區(qū)堅定職責主方向，立足協(xié)作區(qū)新模式、新機制，實行人員隊伍統(tǒng)一調配、監(jiān)督檢查統(tǒng)一安排、問題線索統(tǒng)一查處、問題處理統(tǒng)一協(xié)調，通過定期召開例會，搭建交流學習平臺，及時分享工作經驗，集體會診疑難雜癥等，進一步提高聯(lián)動效能、凝聚協(xié)作合力。
打造理論學習“培訓基地”。幫助協(xié)作區(qū)成員準確把握關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設方面的內容。定期開展業(yè)務講堂，學習典型案例和身邊案例，持續(xù)開展案件辦理實操培訓，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀專業(yè)化水平。
打造監(jiān)督檢查“前沿陣地”。積極探索基層監(jiān)督新模式，協(xié)作區(qū)組織成立檢查組，通過“四不兩直”方式，開展區(qū)間交叉監(jiān)督檢查，回避關系人和工作地，有效克服基層一線熟人社會監(jiān)督難題，推動全方位風險防控體系建設落實落地，把日常監(jiān)督做深做實。
打造審查調查“協(xié)作高地”。通過統(tǒng)一調配、協(xié)作辦案的方式，形成新的工作力量。協(xié)作區(qū)內單位發(fā)生案件，可由該單位紀檢組提出書面申請，經市局黨組紀檢組批準，啟動協(xié)作區(qū)內或跨協(xié)作區(qū)調配力量，實現(xiàn)基層監(jiān)督從“單兵作戰(zhàn)”向“攥指成拳”的轉變，著力提升案件辦理質效。
( 張明明)
