黟縣美溪鄉(xiāng)：“四強(qiáng)化”促就業(yè)創(chuàng)業(yè)助鄉(xiāng)村振興

今年以來，黃山市黟縣美溪鄉(xiāng)堅(jiān)持將脫貧戶、監(jiān)測戶、高校畢業(yè)生和退役軍人等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要抓手，著力做好政策宣傳、崗位推送、技能提升、服務(wù)對接等工作，持續(xù)提升群眾獲得感和幸福感。

強(qiáng)化動態(tài)管理，掌握就業(yè)底數(shù)。充分發(fā)揮人社、鄉(xiāng)村振興專干、村組網(wǎng)格員等作用，以網(wǎng)格化走訪、“宿村夜話”等活動為契機(jī)，實(shí)地走訪摸底外出務(wù)工就業(yè)的人員底數(shù)，第一時間掌握其務(wù)工地點(diǎn)、企業(yè)名稱、工作性質(zhì)、福利待遇等，建立詳實(shí)務(wù)工臺賬。同時社保所不斷完善勞動力資源管理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)，并實(shí)時更新，確保信息準(zhǔn)確和數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。累計(jì)摸排離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生12人，脫貧戶115戶264人。

強(qiáng)化政策宣傳，推送就業(yè)信息。持續(xù)加大與縣園區(qū)企業(yè)的對接力度，廣泛收集用工信息。同時加強(qiáng)與企業(yè)協(xié)商開發(fā)“媽媽?shí)?rdquo;、“陪讀崗”等具有彈性時間的就業(yè)崗位。充分運(yùn)用微信工作群和qq群等電子媒介及時將各類就業(yè)信息以及招聘活動等快速有效轉(zhuǎn)發(fā)至微信群、朋友圈。同步在人流量大的區(qū)域和村委會等處張貼用工簡介，將線上線下有機(jī)結(jié)合起來，形成政策信息宣傳和用工崗位推送全覆蓋的格局。聯(lián)合人社局組織開展招聘會，將崗位送進(jìn)村。截至目前，累計(jì)組織140余人參加4場招聘會，推送招聘信息42條。

強(qiáng)化崗位開發(fā)，提供就業(yè)崗位。充分考慮脫貧戶家庭實(shí)際情況、個人身體狀況和就業(yè)意愿，積極對接縣局，科學(xué)合理開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位8個和生態(tài)護(hù)林員崗位7個。并通過個人申請、會議研究、公開公示等程序，按照“人崗匹配”原則，安排15名脫貧人員上崗。積極鼓勵鄉(xiāng)域內(nèi)茶廠、種植大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)家樂為脫貧勞動力提供階段性就業(yè)崗位。積極申報(bào)就業(yè)見習(xí)基地，吸納見習(xí)生，為高校畢業(yè)生提供過渡性就業(yè)崗位。

強(qiáng)化政策落實(shí)，提高就業(yè)熱情。組織符合條件的人員參加人社、殘聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門開展的技能培訓(xùn)，不斷提高就業(yè)能力和擴(kuò)大就業(yè)范圍。對接農(nóng)商行幫助2人共申請90萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，用于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。積極申報(bào)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。完成85人22650元的務(wù)工交通補(bǔ)助發(fā)放。落實(shí)好“科技特派員+”制度的同時邀請相關(guān)專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助種植大戶和養(yǎng)殖大戶消除生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)良性循環(huán)。

“我們將始終堅(jiān)持保就業(yè)就是保民生的理念，積極踐行“一改兩位”要求，不斷加大資源整合力度，持續(xù)推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在群眾增收致富的同時，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興步伐。”美溪鄉(xiāng)相關(guān)負(fù)責(zé)人說到。

( 汪建華)