黟縣碧陽(yáng)鎮(zhèn)：秉承“四心”繪就新“楓”景

黃山市黟縣碧陽(yáng)派出所堅(jiān)持發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以“四心”探索“加減乘除”工作法，全力構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治安治理新格局。

初心匯聚鑄警魂，思想教育做加法。該所始終把政治建設(shè)放在首位，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，以黨建帶所建，以所建促隊(duì)建，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，將黨建品牌創(chuàng)建與“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作深度融合，探索“碧陽(yáng)楓警”特色黨建品牌，創(chuàng)新“黨建+星級(jí)民警輔警”評(píng)比工作，全警形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。今年以來(lái)，共36名民警被黃山市公安局命名“4+1”崗位爭(zhēng)先活動(dòng)“兩星一兵”，1名民警被評(píng)為全省公安系統(tǒng)“民警之星”。

精心排查化隱患，矛盾糾紛做減法。樹(shù)立預(yù)防警務(wù)理念，堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解、護(hù)穩(wěn)定”思路，立足“楓橋式警務(wù)室”全覆蓋創(chuàng)建工作，成立社區(qū)警務(wù)辦公室，每月召開(kāi)專題會(huì)議，統(tǒng)籌聯(lián)調(diào)聯(lián)處，對(duì)接職能部門(mén)，做到閉環(huán)管理，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛清倉(cāng)見(jiàn)底，全面構(gòu)建派出所、司法所聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，確保“小事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。今年以來(lái)，共排查各類矛盾糾紛線索176起，截至目前已調(diào)解172起，調(diào)處成功率達(dá)97.73%。

暖心服務(wù)為群眾，工作質(zhì)效做乘法。以鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、民宿交流大會(huì)等活動(dòng)為抓手，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，一站式調(diào)解涉企矛盾糾紛、走深走實(shí)為民為企服務(wù)。充分利用“網(wǎng)上警民議事廳”線上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)警務(wù)前置，讓每一位民警成為服務(wù)群眾的窗口，切實(shí)打通服務(wù)群眾“最后一米”。今年以來(lái)，共為轄區(qū)群眾辦理居住證976張，開(kāi)具各類證明1121份，上門(mén)服務(wù)救助群眾140余人次，實(shí)現(xiàn)“小窗口大作為”。

匠心治理保平安，警民距離做除法。11名社村民警到村居兼任村黨組織專職副書(shū)記或村委會(huì)主任助理，參與村居、企業(yè)的共同治理，提升警群關(guān)系，共同織牢社會(huì)治安防控網(wǎng)。社村民警每周進(jìn)村居委會(huì)商社情民警，每月參加村居委班子例會(huì)，每季度向轄區(qū)群眾述職，每年開(kāi)展安全感滿意度雙提升大走訪，切實(shí)做到降發(fā)案、防風(fēng)險(xiǎn)、促穩(wěn)定工作目標(biāo)。今年以來(lái)，累計(jì)會(huì)商解決疑難問(wèn)題12起，收集各類社情信息11541條次，依法公開(kāi)警務(wù)工作信息60余條。(史楊)