蕭縣張莊寨鎮(zhèn)：“三味良方”提升組織生活質(zhì)效助力鄉(xiāng)村振興

近年來，蕭縣張莊寨鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行組織生活制度，通過練好“三味良方”，有效提升了黨組織生活“品味”，不斷推動黨組織生活制度化、規(guī)范化，切實提升組織生活質(zhì)效，助力鄉(xiāng)村振興。

講政治，讓組織生活“黨味”足。聚焦工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委堅持把服務(wù)中心大局作為開展黨的組織生活的主要目標，制定《張莊寨鎮(zhèn)黨員活動日實施方案》，嚴格落實“主題黨日”月度提示單制度，固定每月25日為“主題黨日”，根據(jù)每月重點工作靈活確定“主題黨日”活動主題，并健全主題黨日“4+N”機制，注重“3個結(jié)合”。聚焦黨員管理。結(jié)合農(nóng)村黨員分類管理，將全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員劃分為在職黨員、無職黨員、流動黨員、生活困難黨員、年老體弱黨員五種類型進行分類管理，“考核式”管理在職黨員，“設(shè)崗式”管理無職黨員，“跟蹤式”管理流動黨員，“走訪式”服務(wù)生活困難黨員，“一對一式”關(guān)懷年老體弱黨員，推動形成黨員分類科學(xué)、教育培訓(xùn)靈活、管理方式多樣的黨員管理格局。聚焦工作作風(fēng)。16名科級干部擔(dān)任村（社區(qū)）黨建指導(dǎo)員，嚴格落實黨建指導(dǎo)員聯(lián)系支部制度，同時選派1名專職和2名兼職非公領(lǐng)域黨建指導(dǎo)員，真正形成以上率下、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)，助推基層黨組織及時發(fā)現(xiàn)問題、改進提高。

求創(chuàng)新，讓組織生活“鮮味”濃。創(chuàng)新組織方式。積極探索基層黨組織建設(shè)的新途徑，讓組織生活充分融入本土特。2022年7月，武樓村創(chuàng)新沉浸教育，深挖本地豐富的紅色文化資源——賴峰墓、杜垏明被俘處，組織下轄的2個村級黨支部采取走出會議室、走進紅色教育基地的方式，通過追尋紅色遺跡、緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞等方式，引導(dǎo)本村黨員把紅色基因利用好、發(fā)揚好、傳承好，提高組織生活的吸引力和感染力。創(chuàng)新平臺載體。充分運用手機微信傳媒優(yōu)勢，創(chuàng)建黨員教育管理微信平臺，定期推送黨的先進理論、時政要聞、會議精神要求，開展線上組織生活，彌補集中學(xué)習(xí)上的不足，讓基層黨員利用碎片化時間隨時學(xué)習(xí)理論知識。創(chuàng)新志愿服務(wù)。聚焦全鎮(zhèn)重點工作，有計劃、有重點地組織農(nóng)村黨員開展志愿服務(wù)等社會實踐活動，如組建黨員農(nóng)技志愿服務(wù)小分隊，通過結(jié)對幫扶、上門講授、集中培訓(xùn)等方式，開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，將組織生活延伸到群眾身邊，助力生產(chǎn)、融入生活。

嚴要求，讓組織生活“辣味”重。嚴管理。指導(dǎo)基層黨支部嚴格按規(guī)定時間、程序和內(nèi)容，開展“三會一課”。要求各黨支部組織黨員參加活動時，活動現(xiàn)場要高揚黨旗，黨員應(yīng)佩戴黨員徽章。嚴格黨內(nèi)談心談話常態(tài)化，及時掌握了解黨員遵紀守法、思想波動、發(fā)揮作用等情況，提升黨組織凝聚力。召開組織生活會和民主評議黨員，組織黨員認真開展批評與自我批評。嚴督查。成立以黨委副書記為組長，組織委員、紀委書記為副組長，黨建辦、紀委辦工作人員為骨干力量的督導(dǎo)組，以全程參會、隨機抽查等方式對議題準備、活動開展、會后落實、資料整理等全程把關(guān)，堅決杜絕組織生活不按時、不規(guī)范等問題。嚴審核。劃分3個小組逐一審核各支部組織生活活動記錄資料，對活動記錄資料不完善、不規(guī)范的現(xiàn)場下發(fā)整改清單，限期整改，對組織不力、流于形式、效果不佳的支部進行全鎮(zhèn)通報，整改仍不合格的黨組織和黨員，堅決追責(zé)查處，取消評先評優(yōu)資格，倒逼基層黨組織生活全面提優(yōu)。（王姿涵）