近年來,蕭縣永堌鎮(zhèn)著力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理和人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,積極探索方式方法,為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興提供源頭活水。
永堌鎮(zhèn)堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化開展基層黨組織活動,注重發(fā)揮榜樣作用,深度挖掘本土先進(jìn)事跡,不斷提高黨員參加組織活動積極性;運(yùn)用黨員電教多種途徑,創(chuàng)新組織活動載體,提升管理學(xué)用工作規(guī)范化和黨員經(jīng)常性教育相結(jié)合,以強(qiáng)化學(xué)用管理,提升學(xué)用實(shí)效為主,經(jīng)常性采用專家授課、觀摩學(xué)習(xí)等方式,對種養(yǎng)植大戶進(jìn)行專題培訓(xùn);通過政策引領(lǐng)、項(xiàng)目扶持、黨員干部帶動,促進(jìn)黨建照亮盲區(qū),帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺,不斷壯大集體經(jīng)濟(jì),促進(jìn)共同富裕,增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)在鄉(xiāng)村振興工作中的重要作用。
永堌鎮(zhèn)強(qiáng)基賦能出實(shí)招,抓實(shí)“基礎(chǔ)規(guī)范”,重視工作機(jī)制,號召黨員干部心懷初心使命、知重負(fù)重、迎難而上;完善網(wǎng)格化管理,鄉(xiāng)村振興責(zé)任制,全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村聯(lián)戶、村干部經(jīng)常入戶走訪和“四議兩公開”,統(tǒng)籌開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核,健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制,堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,不斷完善社會矛盾糾紛化解機(jī)制,推進(jìn)農(nóng)村掃黑除惡常態(tài)化,持續(xù)提升基層政治引領(lǐng)力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,充分激活鄉(xiāng)村振興發(fā)展動能、治理效能。
永堌鎮(zhèn)重視發(fā)揮建立實(shí)踐為導(dǎo)向的人才評價,為強(qiáng)化本土人才培育,通過專題培訓(xùn)班、經(jīng)驗(yàn)交流會、專家授課等方式,加快對新型職業(yè)農(nóng)民、鄉(xiāng)村干部、技術(shù)人才等的教育培訓(xùn)補(bǔ)齊技術(shù)短板,重視“火車頭”帶動向“動車組”驅(qū)動轉(zhuǎn)變,為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的內(nèi)在支撐;明確辦好農(nóng)村的事,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在黨。該鎮(zhèn)重視黨員教育管理問題,始終重視提高黨員干部工作作風(fēng)建設(shè),牢固樹牢群眾觀點(diǎn),強(qiáng)化系統(tǒng)觀念,統(tǒng)籌解決好“三農(nóng)”工作中兩難、多難問題,發(fā)揮農(nóng)民主體作用,調(diào)動農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的內(nèi)生動力。(丁卉)
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