推動基層治理形成合力，實現(xiàn)調(diào)解效能最大化

為推動大屯鎮(zhèn)矛盾糾紛積案化解，更高效處理產(chǎn)生的各類矛盾糾紛，蕭縣大屯鎮(zhèn)堅定推動基層社會治理各項工作形成合力，最大化釋放調(diào)解效能。讓法理情深度融合，真正實現(xiàn)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

大屯鎮(zhèn)構(gòu)建以“多級調(diào)解”工作體系為目標(biāo)，整合現(xiàn)有資源，建立健全多級人民調(diào)解通道。村級建立調(diào)解室、配備綜治工作員，將110名網(wǎng)格員培養(yǎng)成“會工作，善調(diào)解”的矛調(diào)工作一線調(diào)解員。同時，大屯鎮(zhèn)還成立了鎮(zhèn)級矛盾調(diào)解中心，選拔出兩位具有豐富調(diào)解經(jīng)驗、高超調(diào)解技術(shù)的同志擔(dān)任調(diào)解員，在村鎮(zhèn)兩級調(diào)解工作中起到了十分重要的作用。鎮(zhèn)綜治中心、信訪辦公室合二為一，協(xié)調(diào)各個職能部門處理矛盾事項，確保矛盾不上行。

大屯鎮(zhèn)堅持以會代訓(xùn)，落實人民調(diào)解周例會制度。全鎮(zhèn)兩委班子成員、包村干部、七站八所負(fù)責(zé)人均參加會議，匯報各領(lǐng)域、各村矛盾糾紛、信訪事項，分析研判當(dāng)前形式，協(xié)商部署下一步工作計劃。堅持“一盤棋”統(tǒng)籌全鎮(zhèn)政法、信訪干部，全面下沉基層一線、直掛到村，明確工作職責(zé)、管理措施，進(jìn)一步密切政法、信訪干部與人民群眾的聯(lián)系，推動基層矛盾調(diào)解。

推動基層社會治理橫向縱向形成合力，提升群眾安全感滿意度，爭取使大屯鎮(zhèn)平安建設(shè)取得新成效。(大屯鎮(zhèn)人民政府)