近年來,涇縣蔡村鎮(zhèn)創(chuàng)新實施干部隊伍建設“青藍工程”,以召開黨小組(擴大)會議為抓手,通過以老帶新、結(jié)對提升,在了解村情民意,解決群眾訴求上下功夫,著力打造一支善于處理群眾工作、勇于破解發(fā)展難題的鄉(xiāng)村全面振興的“生力軍”,取得了階段性成效。
強化了黨建引領(lǐng)在鄉(xiāng)村治理中的主導作用。“黨建+信訪”制度實施的重點在于第一時間掌握村情民意,“青藍工程”中的黨小組(擴大)會議提供了新的渠道,為切實關(guān)注重點人群、重點線索,有效化解糾紛調(diào)解、征地拆遷等矛盾問題提供了有益幫助。截至目前,通過“青藍工程”收集矛盾問題線索17條,均在鎮(zhèn)村及時化解。
推動了鄉(xiāng)村治理中急難愁盼問題的有效解決。通過收集意見、梳理建議、實事交辦、督查檢查,把“為民辦實事”的行動落在了一件件群眾關(guān)注的焦點、難點問題上,并通過問題解決獲得群眾認可。青藍工程實施以來收集各類問題及意見建議累計為255個(村級131個、鎮(zhèn)級124個),截至目前已解決119個(村級72個、鎮(zhèn)級47個),其余事項正在全力推進中。
切實為鄉(xiāng)村治理提供堅實有力的組織保障。通過召開黨小組(擴大)會議的形式,有效解決了基層黨組織黨的組織生活“不經(jīng)常”“走過場”等質(zhì)效不高的問題。調(diào)研中,有老黨員表示,這么豐富的黨小組會開的過癮、有意義、有效果。
真正錘煉了年輕干部基層治理能力。“青藍工程”倒逼年輕干部走出機關(guān),主動深入群眾、深入基層,并在組織會議、引導群眾、回應矛盾、解決問題中逐步發(fā)揮著重要作用。不少年輕干部表示,“青藍工程”讓他們逐漸從“怕”面對群眾到“會”面對群眾,提升了群眾工作本領(lǐng)。(黃婷)
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