打造“紅管家”黨建聯(lián)盟，創(chuàng)“皖美紅色物業(yè)”東市樣板

近年來，六安市金安區(qū)東市街道積極貫徹落實省、市、區(qū)“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)要求，探索黨建引領(lǐng)城市基層治理的有效路徑，以加強用好“紅管家”黨建聯(lián)盟為著力點，斷提升“紅色小管家”為民服務(wù)水平，進一步提高居民群眾的幸福感和滿意度。

搭建平臺，完善機制。2023年9月“紅管家”黨建聯(lián)盟東市工作站正式揭牌并投入使用，“紅管家”能夠充分發(fā)揮轄區(qū)“聯(lián)絡(luò)員”作用，收集好居民社情民意、糾紛矛盾。依托轄區(qū)各社區(qū)黨委搭建的“三方議事”平臺，定期開展問題交流協(xié)商，“紅管家”黨建聯(lián)盟堅持“易事馬上辦，大事協(xié)商、難事追蹤反饋”處理原則，做到“民有所呼、我有所應(yīng)”，努力實現(xiàn)“黨建+物業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。工作站的建立，為轄區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)搭建相互學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)、會議等平臺，并未為積極探索新模式物業(yè)服務(wù)管理提供了“東市樣板”。

織密網(wǎng)絡(luò)，亮明身份。依托“紅管家”的“人熟、地熟、情況熟”的優(yōu)勢，把“紅管家”均勻劃分至各網(wǎng)格，并進入各小區(qū)樓棟群，成為線上線下“樓棟長”。“紅管家”要亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，利用小區(qū)、樓棟宣傳欄、微信及樓棟群等方式，公示自己的姓名、電話、個人微信、照片、工作職責(zé)等，確保第一時間服務(wù)轄區(qū)居民群眾。通過建立健全全轄區(qū)的“紅管家”分布制度，確保打通轄區(qū)基層治理的“最后一公里”，營造有事就找“紅管家”的濃厚氛圍，拉近黨群關(guān)系，真正的走進群眾“心坎上”。

創(chuàng)新項目，豐富生活。東市街道通過開展“紅管家夜市”主題項目，豐富小區(qū)居民休閑文化生活，幫助解決居民日常生活中遇到的“小事”，增進鄰里關(guān)系，打造“睦鄰”社區(qū)。“紅管家夜市”項目計劃每月一次，為居民提供義剪、縫補、家電維修、飲食等八個項目，活動在六個成員單位中輪流舉辦，2023年10月28日，第一屆“紅管家”夜市活動在徽鹽龍湖灣小區(qū)開市，反響熱烈。

東市街道自建立“紅管家”黨建聯(lián)盟以來，小區(qū)黨支部組建率100%，物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織覆蓋率100%，2023年底實現(xiàn)條件成熟小區(qū)業(yè)委會組建率100%，有效的為轄區(qū)基層治理增添“精度”“厚度”“溫度”。（朱秀梅）