“三聚焦”推動(dòng)黨員教育管理提質(zhì)增效

六安市清水河街道堅(jiān)持把黨員教育管理作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作來抓，在隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、作用發(fā)揮等多方面發(fā)力，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)管理提質(zhì)增效。

聚焦隊(duì)伍建設(shè)，廣大黨員“提正氣”。將黨員教育培訓(xùn)作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。通過改補(bǔ)選等方式，注重把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人才選拔為黨組織書記，配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。注重選配政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的黨員專職從事黨務(wù)工作，保證黨務(wù)干部相對(duì)穩(wěn)定，通過工作例會(huì)、月點(diǎn)評(píng)、季考核等形式提升業(yè)務(wù)能力，育優(yōu)黨務(wù)干部隊(duì)伍。今年以來，開展黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)11次。注重綜合運(yùn)用表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、困難幫扶等手段，全方位加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)心關(guān)愛，持續(xù)傳遞組織的溫暖和關(guān)懷。

聚焦分類施策，多元培訓(xùn)“增內(nèi)力”。針對(duì)不同黨員主體，緊密結(jié)合黨員需求精準(zhǔn)實(shí)施培訓(xùn)。積極為流動(dòng)黨員搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過遠(yuǎn)程教育、六安組工微信公眾號(hào)，組建學(xué)習(xí)交流群，采取寄書上門、微信學(xué)習(xí)群等方式，推送黨的創(chuàng)新理論、優(yōu)秀電教片等，從視、聽等多方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。針對(duì)行動(dòng)不便黨員、老黨員突出覆蓋學(xué)、不“漏”學(xué)。通過上門送學(xué)、發(fā)放黨員教育資料，讓黨員及時(shí)參與學(xué)習(xí)，確保年老體弱黨員思想“不缺課”、學(xué)習(xí)“不掉隊(duì)”。同時(shí)利用參觀紅色基地、緬懷革命先烈活動(dòng)等途徑開展體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，組織黨員集中開展紅色教育，在潛移默化中提升黨性修養(yǎng)。

聚焦作用發(fā)揮，知行合一“激活力”。以開展主題教育為契機(jī)，將黨員教育同日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，每周開展“支部書記訓(xùn)練營”，通過“課堂講授+現(xiàn)場教學(xué)+心得交流”，開展觀摩學(xué)習(xí)，提高支部書記“領(lǐng)頭雁”作用。建立“網(wǎng)格+服務(wù)”“網(wǎng)格+宣傳”等模式，選聘優(yōu)秀黨員擔(dān)任網(wǎng)格員，深入小區(qū)掌握民情、解決問題、化解矛盾。開展“共駐共建”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年以來累計(jì)參與志愿服務(wù)活動(dòng)500余人次，解決居民急難愁盼問題10余條。小區(qū)黨支部書記堅(jiān)持每天業(yè)主微信群里亮身份，收集居民訴求，目前收集訴求195件，已解決86件，讓廣大居民真切感受到“身邊處處有黨員，困難時(shí)時(shí)有人幫”。(謝輕輕)