近年來,蕭縣永堌鎮(zhèn)持續(xù)做好選派干部教育管理工作,大力推動選派干部在鄉(xiāng)村振興一線擔當作為、履職盡責,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
壓實責任,注重制度保障。永堌鎮(zhèn)高度重視并支持選派干部的各項工作,研究制定的年度為民辦事的“三個清單”,持續(xù)抓好“為民辦事”行動。通過定期召開談心談話、重點工作部署會等,積極主動幫助解決各類困難,推動溝通與交流,為選派干部提供強有力的工作生活保障。明確要求工作日在崗、吃住在村,強化安全防范意識,嚴格駐村工作紀律,明確要求駐村期間嚴禁飲酒,嚴格落實請銷假和離村報告等制度,督促選派干部加強自我管理,自覺在村在崗、履職盡責,認真落實駐村各項工作制度。永堌鎮(zhèn)黨委成立督導組,采取定期督查指導、隨機抽查調(diào)研等方式進行監(jiān)督,確保駐村工作隊在崗履職、做到真幫實扶,按照時序抓好工作落地落實。
加強培訓,注重強化本領(lǐng)。持續(xù)抓好黨的二十大精神學習,依托“學習強國”、安徽先鋒系列平臺等,運用“三會一課”、主題黨日等形式,圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟等內(nèi)容,堅持原汁原味深入學、聯(lián)系實際重點學,助力選派干部及時掌握有關(guān)政策要求。重視深度挖掘紅色資源,持續(xù)抓好“紅色引領(lǐng)”行動,注重鍛造選派干部的綜合能力,發(fā)揮在各自的崗位上發(fā)揮“紅色標桿”的作用,打造堅實“紅色堡壘”,提升選派干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動選派干部在基層一線不斷擔當作為。
擴寬思路,注重彰顯實效。該鎮(zhèn)注重發(fā)揮選派單位和所駐村之間的橋梁紐帶作用,號召選派干部利用自身優(yōu)勢和選派單位資源優(yōu)勢,聚焦人居環(huán)境整治、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扎實開展黨建引領(lǐng)信用村建設、黨組織領(lǐng)辦合作社等工作,努力做到“一村一策”探索發(fā)展思路。要求常態(tài)化開展入戶走訪和掃黑除惡斗爭工作,推動村黨組織落實聯(lián)系服務群眾,及時做好村情民意收集和矛盾糾紛排查化解。聚焦作用發(fā)揮,堅持目標導向、問題導向和效果導向,積極開展選派干部“擂臺比武”等活動,促進實干擔當,營造良好工作作風,推動選派干部對標先進找差距、比學趕超共提升,為鄉(xiāng)村振興提供堅強助力。(丁卉)
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