六安清水河街道緊緊圍繞“五大”要求、“六破六立”以“三個堅持”推動大學(xué)習(xí)大討論活動走深走實。
堅持用好“三個導(dǎo)向”,開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)討論。
街道黨工委堅持以問題為導(dǎo)向、目標(biāo)為導(dǎo)向、結(jié)果為導(dǎo)向,圍繞“聚焦短板、破解難題”“晉位升級、勇爭一流”,在學(xué)習(xí)研討中解放思想、奮力趕超。強化理論武裝,打破思想桎梏,持續(xù)跟進學(xué)習(xí),組織開展黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次、研討3次;推動各級黨組織開展學(xué)習(xí)36次、研討20余次。全街各級領(lǐng)導(dǎo)干部形成學(xué)習(xí)心得34篇,實地走訪調(diào)研17次,同時注重向黨員干部延伸,通過微信群及新時代文明實踐活動等形式,把思想帶下去。開展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)討論活動,深入查擺存在問題、思想根源以及責(zé)任落實情況,洞開高質(zhì)量發(fā)展思維,推動形成振興發(fā)展的新思路、新路徑和新舉措。鏈上大合肥、對標(biāo)滬蘇浙,學(xué)先進思想、學(xué)創(chuàng)新路徑、學(xué)典型經(jīng)驗,對標(biāo)先進找差距補短板。
堅持做到“五個深入”,推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。
書記帶頭深入基層、深入一線、深入實際、深入群眾、深入實踐,認(rèn)真細(xì)致開展調(diào)查研究工作。同時,將集中學(xué)習(xí)與多元學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中研討與小組討論相結(jié)合、集體研究與個人剖析相結(jié)合,既學(xué)好省、市、區(qū)“五大”要求、“六破六立”等專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,又及時將鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、社區(qū)治理等重點工作任務(wù)納入學(xué)習(xí)討論,深入剖析思想問題成因,系統(tǒng)研討整改措施,促進學(xué)習(xí)研討成果、問題成因剖析的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,推動形成制度創(chuàng)新,建立“清單+閉環(huán)”整改機制,進一步細(xì)化實化“四清單”,即知即改、立行立改。
堅持推進“四個結(jié)合”,促進工作亮點突出。
堅持學(xué)用相結(jié)合、堅持統(tǒng)一要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、堅持抓學(xué)用政策活動與全區(qū)當(dāng)前中心工作相結(jié)合、堅持集中整治與長效管理相結(jié)合,結(jié)合“重暢決+民聲呼應(yīng)”,聚焦群眾“急難愁盼”問題,讓群眾感受到通過“解放思想、環(huán)境優(yōu)化”帶來的新變化。在黨的建設(shè)方面,全街打造了以“幸福雅鄰”、“民情大碗茶”、“紅色共享空間”、“問題墻 回音壁”、“非遺大講堂”“花園課堂”“睦鄰調(diào)解室”等為代表的特色黨建品牌,讓居民感受到“近鄰”黨建時刻在身邊;在優(yōu)化環(huán)境方面,全街黨政班子和各部門負(fù)責(zé)人深抓做實干部企業(yè)包保制度,走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè),向企業(yè)解讀惠企政策,了解企業(yè)訴求,在入戶中開展政策大宣傳、矛盾大調(diào)處、工作大落實。在物業(yè)管理方面,以“業(yè)主接待日”為載體的“三方議事”機制,“開放式”征求居民意見促進問題解決,讓居民“遇事不著急”、“有事好商量”。(謝輕輕)
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