為提高勞動者就業(yè)技能,推動更多人員就近就地就業(yè),扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作,六安江家店鎮(zhèn)積極落實暖民心政策,“三進三送”穩(wěn)崗留工,打通服務(wù)群眾就業(yè)“最后一公里”。
進村入戶送崗。招聘會開到家門口,“面對面”直送就業(yè)政策咨詢服務(wù)。組織鎮(zhèn)村干部走進農(nóng)戶家中講解就業(yè)崗位相關(guān)信息,提供各項招聘服務(wù)。讓意向人員足不出戶即可獲知缺工企業(yè)信息,與招聘人員面對面溝通。
進重點人群送崗。各村包片村干部提前摸排本村返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、有就業(yè)意愿的失業(yè)人員、青年群體、婦女、退伍軍人等底數(shù)。為重點就業(yè)人群舉辦專項招聘活動,滿足就近就地就業(yè)需求。
進企業(yè)送人到崗。該鎮(zhèn)開啟送工“直通車”,與六安市裕安區(qū)高新創(chuàng)業(yè)園數(shù)家企業(yè)對接,群眾“到站”即可“求職”。開展“雙幫雙送”為企業(yè)送工服務(wù)活動,組織有就業(yè)意愿人員到企業(yè)實地了解工作環(huán)境、工資待遇情況、近距離感受就業(yè)環(huán)境,截至8月24日累計已簽約180人,后續(xù)社保所會將簽約人群建檔立卡,持續(xù)產(chǎn)開追蹤服務(wù)、解決問題,幫助待業(yè)人群快速就業(yè)上崗。(白福娟 曹榮維)
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