六安金安區(qū)清水河街道：打造“三公里”就業(yè)圈，織密就業(yè)“一張網(wǎng)”

為扎實推進“三公里”就業(yè)圈建設，切實解決轄區(qū)內企業(yè)和居民“招工難”和“就業(yè)難”之間的困難和矛盾，實現(xiàn)崗位與需求的精準匹配，六安清水河街道多措并舉，打造“三公里”就業(yè)圈，織密就業(yè)“一張網(wǎng)”。

暢通渠道，強化宣傳網(wǎng)。街道將轄區(qū)內9個社區(qū)均納入“三公里”就業(yè)建設范圍，并開展線上線下雙渠道宣傳推廣活動。線下社區(qū)工作者們將“三公里”就業(yè)圈標識牌張貼在小區(qū)單元樓棟、電梯、宣傳欄以及社區(qū)周邊人流量大的場所，保證宣傳覆蓋到位，讓居民足不出小區(qū)，就能輕松掃碼查看社區(qū)周邊崗位信息。同時在各社區(qū)門口設立“三公里就業(yè)圈”宣傳海報，引導居民關注平臺，掃碼注冊“社區(qū)快聘”，進一步提升“三公里”就業(yè)圈服務平臺的居民就業(yè)登記數(shù)量。線上充分利用網(wǎng)格群、居民群等平臺定期發(fā)送“三公里”就業(yè)圈宣傳圖片文章、職位推薦等信息。

摸排到位，完善服務網(wǎng)。為摸排到位，街道人社工作者們通過上門走訪、電話聯(lián)絡等方式，對轄區(qū)內經(jīng)營實體和就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、有就業(yè)意愿勞動者等進行摸排，及時摸清轄區(qū)企業(yè)招工及居民求職需求。同時向居民耐心解讀相關政策并“手把手教學”幫助他們關注微信或者支付寶小程序“社區(qū)快聘”、完善個人簡歷、搜索周邊的工作崗位、發(fā)布崗位需求等。通過“一對一教學”，形成“個人登錄平臺找工作、企業(yè)登錄平臺招人員”的良性循環(huán)，充分發(fā)揮“三公里”就業(yè)圈作用，精準對接企業(yè)和居民需求，實實在在把“就業(yè)福利”送到居民家門口。

精準匹配，實施幫扶網(wǎng)。針對轄區(qū)內失業(yè)、就業(yè)困難、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點人群，依托“三公里”就業(yè)圈，創(chuàng)新開展“一對一”幫扶工作。積極做好重點群體的信息登記工作，建立系統(tǒng)臺賬，做到動態(tài)更新，及時將信息錄入到“社區(qū)快聘”中，利用職能算法、大數(shù)據(jù)等技術手段，通過發(fā)送短信、推薦企業(yè)、撥打電話等形式將崗位信息精準匹配給幫扶人員，從而實現(xiàn)精準就業(yè)幫扶，不斷激發(fā)重點群體就業(yè)的積極性。在街道和社區(qū)工作人員的指導和宣傳下，解決了多名居民的就業(yè)問題，受到他們的一致好評。

就業(yè)是最大的民生工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。下一步，清水河街道將進一步推進“三公里”就業(yè)圈建設，切實做好促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，持續(xù)提升轄區(qū)居民的獲得感、幸福感、安全感。(鐘近)