市場星報、安徽財經(jīng)網(wǎng)(xomn.cn)、掌中安徽訊(周思妍 曹開發(fā))近年來,宣城市績溪縣上莊鎮(zhèn)大力開展“基層黨建工作提升年”,實施“黨建+”行動,強(qiáng)化人才支撐、抓實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、打造先鋒隊伍,不斷激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能。
“黨建+人才”蓄勢。認(rèn)真落實黨組織書記“六帶頭”抓人才工作要求,聚焦全鎮(zhèn)企業(yè)、鄉(xiāng)村各領(lǐng)域優(yōu)秀人才,加強(qiáng)大學(xué)生“三實”基地建設(shè),今年以來共吸引9個團(tuán)隊136名大學(xué)生到鎮(zhèn)開展社會實踐,17名大學(xué)生到村開展實習(xí)實訓(xùn)。加強(qiáng)績溪縣駐上海人才工作站建設(shè),上莊鎮(zhèn)駐上海市流動黨員黨支部立足服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展,積極建成流動黨員和在滬人才的“聯(lián)絡(luò)站”,利用在外資金優(yōu)勢、人脈資源,為家鄉(xiāng)建設(shè)出謀劃策,為招商引資牽線搭橋。加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人隊伍建設(shè),今年新增第七批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人3人。瀚徽農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)建立校企合作培訓(xùn)基地,定期開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班,培養(yǎng)專業(yè)人才,為農(nóng)民搭建學(xué)習(xí)、交流平臺。
“黨建+產(chǎn)業(yè)”聚力。堅持把“村企聯(lián)建”作為推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的重要抓手,積極開展“百企聯(lián)百村”行動,構(gòu)建“以企帶村、以村促企、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠共贏”的發(fā)展格局。依托上莊茶葉種植基礎(chǔ)資源優(yōu)勢,堅持“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村、茶旅融合”的發(fā)展定位,延伸茶葉產(chǎn)業(yè)鏈條。高質(zhì)量推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)在鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)、服務(wù)和保障作用,支持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì),實現(xiàn)鄉(xiāng)村信用體系建設(shè)與鄉(xiāng)村全面振興的“互利雙贏”,2022年度瑞川村和寺后村被評為績溪縣AAA級信用村。
“黨建+先鋒”賦能。建立健全新老干部“傳幫帶”工作機(jī)制,實行跟蹤式成長幫帶,通過思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上教,幫助年輕干部找差距、強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板,創(chuàng)新開展“青年干部風(fēng)采展”“年輕干部上講堂”等活動,安排新進(jìn)干部下村多崗位鍛煉,提升干部綜合能力。全方位挖掘村級后備力量,每個村配備至少2名后備干部,重點關(guān)注村級后備干部隊伍培養(yǎng),抓實培養(yǎng)幫帶,幫助其快速融入?yún)⑴c村級工作。堅持以比促干,扎實推進(jìn)村黨組織爭先創(chuàng)星活動,定期組織選派第一書記、駐村干部、村黨組織書記開展擂臺比武,通過“實地觀摩+現(xiàn)場展示”,講做法、比成效、展亮點,以“頭雁效應(yīng)”釋放“群雁活力”。
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